Приказ Департамента труда и занятости населения НСО от 10.04.09 №152 "Об организации проведения обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда работников организаций Новосибирской области"

ДЕПАРТАМЕНТ

ТРУДА  И  ЗАНЯТОСТИ  НАСЕЛЕНИЯ

НОВОСИБИРСКОЙ  ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

10.04.2009                                                                                                                                № 152

г. Новосибирск

Об организации проведения обучения по охране труда и  проверки знания

требований охраны труда работников организаций Новосибирской области

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и статьей  4-1 Закона Новосибирской области от 03.07.2000    № 109-ОЗ Об охране труда в Новосибирской области ,

Приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение об организации проведения обучения по охране труда и  проверки знания требований охраны труда работников организаций Новосибирской области.

2. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя руководителя департамента Инину Н.Д.

Руководитель департамента                                                                        И.В. Шмидт

УТВЕРЖДЕНО

Приказом руководителя

департамента труда

и занятости населения

Новосибриской области

от 10.04.2009 № 152

Положение об организации проведения обучения по охране труда

и  проверки знания требований охраны труда работников организаций Новосибирской области

I. Общие положения

1. Положение разработано в целях реализации ст. 216, 225 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 4-1 Закона Новосибирской области от 03.07.2000 № 109-ОЗ Об охране труда в Новосибирской области , в соответствии с Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденным постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29 (далее - Порядок), ГОСТ ССБТ 12.0.004-90 Организация обучения безопасности труда и постановлением главы администрации Новосибирской области от 03.04.2003 №184 Об обучении охране труда работников организаций Новосибирской области .

2. Положение регулирует отношения департамента труда и занятости населения Новосибирской области, обучающих организаций, осуществляющих образовательную деятельность (далее - обучающие организации) в области обучения и проверки знаний требований охраны труда, руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, устанавливает специальные требования к лицам, претендующим на право обучения охране труда руководителей и специалистов организаций Новосибирской области.

3. Департамент труда и занятости населения Новосибирской области организует проведение обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда работников организаций Новосибирской области.

4. Ответственность за своевременное обучение и проверку знания требований охраны труда несут руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели.

II. Порядок выдачи разрешений на право проведения

обучения по охране труда и проверки знания требований  охраны труда

и формирования банка данных обучающих организаций по охране труда на территории Новосибирской области

5. Обучающие организации получают разрешение на право проведения обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда руководителей и специалистов организаций в департаменте труда и занятости населения Новосибирской области (далее - Разрешение).

6. Департамент труда и занятости населения Новосибирской области формирует банк данных обучающих организаций, имеющих Разрешение.

7. Разрешение является официальным документом, оформленным департаментом труда и занятости населения Новосибирской области. Разрешение выдается обучающей организации после прохождения процедуры проверки готовности к проведению обучения по охране труда. Форма Разрешения приведена в Приложении 1.

8. Условиями выдачи Разрешения обучающей организации являются наличие:

- лицензии на право ведения образовательной деятельности;

- соответствующей материально-технической и нормативной базы (наличие аудиторий, оснащенных современными техническими учебными средствами, наглядными пособиями по охране труда и тренажерами для обеспечения учебного процесса (образцы СИЗ, видеофильмы, компьютерные программы и др.);

- штатного преподавательского состава, специализирующегося в области охраны труда, со стажем работы в области охраны труда не менее 3 лет, имеющие свидетельства на право обучения по охране труда, выданное департаментом труда и занятости населения Новосибирской области.

- нормативных правовых актов по вопросам охраны труда, системы ее пополнения и актуализации;

- информационных и методических пособий.

9. Для получения Разрешения обучающая организация представляет в департамент труда  и занятости населения Новосибирской области заявление по форме Приложения 2.

К заявлению прилагаются:

- свидетельство о государственной регистрации обучающей организации на территории Новосибирской области;

- документ, определяющий статус обучающей организации (устав или положение);

- лицензия на право ведения образовательной деятельности (с приложением);

- сведения о квалифицированных штатных преподавателях, преподавательском составе, специализирующимся в области охраны труда (профессиональная подготовка и практическая работа в области охраны труда, свидетельства на право обучения по охране труда, выданное департаментом труда и занятости населения Новосибирской области);

- приказ о создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда, сведения о председателе и членах комиссии по проверке знаний требований охраны труда обучающей организации, свидетельства о прохождении ими обучения;

- сведения о материально-техническом обеспечении, средствах оргтехники и связи, оборудованных аудиториях для проведения обучения,  нормативной правовой базы по вопросам охраны труда, системе ее пополнения и актуализации;

- учебные планы, программы обучения охране труда руководителей и специалистов организаций согласованные с департаментом труда и занятости населения Новосибирской области, билеты по проверке знаний требований охраны труда, перечень литературы;

- свидетельство о государственной регистрации права собственности или договор на аренду помещения.

10. На основании заявления, департамент труда и занятости населения Новосибирской области в  течение 30 дней рассматривает представленные обучающей организацией документы, проводит проверку учебной базы с выездом на место, и принимает решение о выдаче Разрешения.

Отказ в выдаче Разрешения должен быть мотивирован. Основаниями для отказа в выдаче Разрешения являются:

- предоставление неполного перечня документов, указанного   в п.9;

- наличие недостоверных или искаженных данных в документах, представленных заявителем.

- выявление нарушений требований Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29.

11. Разрешение подписывается руководителем департамента труда и занятости населения  Новосибирской области в течении 3 дней и выдается сроком до 3 лет.

12. Выданное Разрешение заносится в банк данных и регистрируется в специальном журнале. Копия Разрешения вместе с материалами  хранится в отделе управления охраной труда и государственной экспертизы условий труда  департамента труда и занятости населения Новосибирской области в течение 3 лет.

13. По истечении срока действия Разрешения оформление на продление срока действия Разрешения осуществляется в порядке, предусмотренном п.9 настоящего Положения.

Заявление о продлении Разрешения подается  в департамент труда и занятости населения не позднее, чем за 2 месяца до окончания срока его действия.

14. Разрешение утрачивает силу:

- при ликвидации  или реорганизации в форме присоединения, разделения или слияния обучающей организации.

-   при отсутствии образовательного процесса в течение года.

15. Обучающие организации один раз в квартал, в срок до 5 числа следующего за кварталом месяца, представляют отчет в департамент труда и занятости населения Новосибирской области о количестве прошедших обучение по охране труда руководителей и специалистов организаций по средствам электронной программы База данных по обучению .

16. Департамент осуществляет контроль за организацией и качеством проведения обучения по охране труда обучающими организациями.

В случае выявления нарушений ведения образовательного процесса обучающей организацией, выдается акт проверки качества проведения обучения с указанием  выявленных нарушений и сроков их устранения.

При повторном выявлении нарушений департамент труда и занятости населения Новосибирской области  принимает решение о приостановке действия разрешения на право обучения охране труда, о чем обучающая организация уведомляется в письменной форме. Информация об исключении обучающей организации из банка данных  размещается на сайте департамента труда и занятости населения Новосибирской области: http://www.dtzn.nso.ru/

III. Порядок аттестации преподавателей  на право обучения по охране труда руководителей и специалистов организаций

Новосибирской области

17. Преподаватели, претендующие на право обучения по  охране труда, подают  заявление в комиссию по аттестации преподавателей на право обучения охране труда руководителей и специалистов (далее - Комиссия) по форме  согласно Приложения 3.

Состав Комиссии по аттестации преподавателей на право обучения охране труда руководителей и специалистов утверждается приказом руководителя департамента труда и занятости населения Новосибирской области.

18. К заявлению прилагаются:

- диплом о высшем образовании;

- удостоверение о прохождении обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда;

- конспект лекций  по выбранной  теме, в соответствии  с  действующей Программой обучения по охране труда руководителей и специалистов, согласованной с департаментом труда и занятости населения Новосибирской области. Конспект лекции должен иметь ссылки на государственные нормативные требования охраны труда, содержащиеся в законодательных, нормативных правовых актах, на рекомендации и методические указания.

19. Преподаватели обучающие охране труда, должны:

- иметь высшее образование;

- иметь опыт руководящей, педагогической, научной или практической деятельности в области охраны труда не менее трех лет;

-    не реже одного раза в три года проходить в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда;

- владеть навыками подготовки и проведения учебно-методического процесса обучения по  вопросам охраны труда, знать элементы педагогики и психологии коллектива и уметь реализовать их на практике.

20. Комиссия в течение 30 дней с момента поступления заявления рассматривает представленные документы и конспект лекций, готовит отзыв на соответствие нормативным требованиям, изложенным в конспекте материалов по форме  согласно Приложения 4.

Периодичность заседаний Комиссии устанавливает председатель по мере поступления заявлений. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Заседания Комиссии считаются правомочными, если на них присутствуют более половины ее членов. Решения комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на её заседании членов путем открытого голосования. В случае равенства голосов, голос председателя или его заместителя является решающим. Результат собеседования оформляется протоколом заседания комиссии по аттестации преподавателей на право обучения по охране труда руководителей и специалистов организаций по форме Приложения 5.

21. Аттестация преподавателей проходит в форме собеседования. Преподаватель защищает  конспект лекции на заседании комиссии. При наличии замечаний преподавателю предлагается устранить их и пройти повторное собеседование. При положительном результате преподавателю  выдается свидетельство  на право обучения по охране труда руководителей и специалистов организаций, подписанное председателем комиссии, по форме Приложения 6.

22. Свидетельство является официальным документом, дающим право преподавания  охраны труда в обучающих организациях Новосибирской области, имеющих Разрешение на право обучения по охране труда, выданное департаментом труда и занятости населения Новосибирской области.

23. Наличие Свидетельства обязательно для всех  преподавателей, принимающих участие в обучении  по  охране труда руководителей и специалистов организаций.

24. Свидетельство выдается на срок не более 3 лет.

25. При введении в действие новой примерной программы обучения по охране труда работников организаций преподаватели  проходят переаттестацию в порядке, аналогичном порядку проведения аттестации.

IV. Взаимодействие работодателей с обучающими организациями по охране труда

26. Департамент труда и занятости населения Новосибирской области размещает перечень организаций, имеющих разрешение на право проведения обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда руководителей и специалистов, на сайте департамента.

27. Работодатели привлекают к проведению обучения по охране труда руководителей и специалистов  обучающие организации, имеющие  разрешение на право обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда на территории области.

Образец приказа о проведении обучения по охране труда рабочего персонала

Искалеченные судьбы Донбасса / / Настя Лимонова, 21 год. Три недели назад она стала матерью. А вчера она стала в. з Природа склоняет человека к сбалансированному проявлению чувств.

При Кондрашове город в принципе все и так выполнял под его интересы.

eyphori хих, ну я особо не спрашивала, но на концерт легко отпустила

Украина Соцсети взорвались ироничными шутками о встрече Путина, Олланда и Меркель новости

Таиланд дарит подарок всем влюбленным В феврале Туристическое Управление.

«МТС Украина» не будет прекращать свою работу в зоне АТО rufollowback

Причём временами, когда производительности вил и топоров не хватало, переходили к техническим новшествам типа разработок доброго докт.

и единое информационное пространство и инструменты ведения и управления отчетностью, теперь станет доступной на сайте, безопасная автори скалишься пёс,лапы болят, преданным был,да предали люди. кости и хлеб боли не. НУ. ТОГДА Я ВАС ВЫЧЕРКИВАЮ.

Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций

Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29

Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций

В целях реализации норм Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, (ч.1), ст.3), Федерального закона Об основах охраны труда в Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 29, ст.3702), Федерального закона Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 31, ст.3803) и в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2001 г. N 919 О внесении изменения в Положение о Министерстве труда и социального развития Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст.40) Министерство труда и социального развития Российской Федерации и Министерство образования Российской Федерации постановляют:

1.1. Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (далее - Порядок) разработан для обеспечения профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний и устанавливает общие положения обязательного обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда всех работников, в том числе руководителей.

1.2. Порядок обязателен для исполнения федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, работодателями организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, работодателями - физическими лицами, а также работниками, заключившими трудовой договор с работодателем.

1.3. На основе Порядка федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления могут устанавливать дополнительные требования к организации и проведению обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников подведомственных им организаций, не противоречащие требованиям Порядка.

1.4. Порядок не заменяет специальных требований к проведению обучения, инструктажа и проверки знаний работников, установленных органами государственного надзора и контроля.

Одновременно с обучением по охране труда и проверкой знаний требований охраны труда, осуществляемыми в соответствии с Порядком, может проводиться обучение и аттестация работников организаций по другим направлениям безопасности труда, организуемые органами государственного надзора и контроля и федеральными органами исполнительной власти в порядке, утверждаемом ими по согласованию с Министерством труда и социального развития Российской Федерации.

1.5. Обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда в соответствии с Порядком подлежат все работники организации, в том числе ее руководитель.

1.6. Работники, имеющие квалификацию инженера (специалиста) по безопасности технологических процессов и производств или по охране труда, а также работники федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, государственного надзора и контроля, педагогические работники образовательных учреждений, осуществляющие преподавание дисциплины охрана труда , имеющие непрерывный стаж работы в области охраны труда не менее пяти лет, в течение года после поступления на работу могут не проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

1.7. Ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организаций несет работодатель в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Приказ № 31 от 18-03- «О прохождении обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда»

от 18 марта г. № 31

“О прохождении обучения по

охране труда и проверки знаний

требований охраны труда”

Во исполнение предписания Главного государственного инспектора труда (по охране труда) Государственной инспекции труда в Ивановской области Тихомировой Т.И. от 19.02. г. № ПЛ-65/9/3, требований ТК РФ и "Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда"

1. Руководителям структурных подразделений организовать и провести обучение подчиненного персонала по охране труда в период 22-26 марта текущего года по программам:

- руководителей и специалистов (начальников управлений, отделов, центров, заведующих лабораториями, кабинетами и т.д. инженеров, программистов, электроников и т.д. ППС) - по "Программе обучения по Охране труда руководителей и специалистов "ИГЭУ им. В.И. Ленина" (лектором может быть назначен сотрудник структурного подразделения, прошедший обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в ПДЭК ИГЭУ);

- работникам рабочих профессий, внесенных в "Перечень профессий и видов работ, при выполнении которых работники подлежат прохождению обучения по охране труда по специальным программам" - по соответствующим программам (графа 2 "Перечня…") (лектором может быть назначен непосредственный руководитель работников, прошедший обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в ПДЭК ИГЭУ);

- прочим работникам рабочих профессий - по "Программе обучения по охране труда работников рабочих профессий "ИГЭУ им. В.И. Ленина" (лектором может быть назначен непосредственный руководитель работников, прошедший обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в ПДЭК ИГЭУ).

3. При проведении обучения заполнять Журнал учета посещения занятий по форме Предметно-группового журнала ИГЭУ.

4. Руководителям структурных подразделений организовать проведение проверки знаний требований охраны труда у работников рабочих профессий подчиненных подразделений, прошедших обучение в соответствии с настоящим приказом (проверку знаний провести непосредственным руководителям работников) 26, 29, 30 и 31 марта текущего года.

5. ПДЭК ИГЭУ по Охране труда провести проверку знаний руководителей и специалистов, прошедших обучение в соответствии с настоящим приказом 26, 29, 30 и 31 марта текущего года.

РЕКТОР ТАРАРЫКИН С.В.

Источники: git54.rostrud.ru, azodri.compartetubin.net, base.garant.ru, ispu.ru