Главная » Статьи » Издание приказа
Приказ о проведении расследования образец

Приказ о создании комиссии и проведении служебного расследования по факту хищения на рабочем месте

Образцы по теме: Приказ. Труд

<1>Согласно ст. 248 Трудового кодекса РФ распоряжение о взыскании с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.

Приказ о проведении служебного расследования

Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ о проведении служебного расследования (нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы . Приказ о проведении служебного расследования

(Вахрушева Ю.)

Формы документов . Приказ о проведении служебного расследования

Форма: Приказ о создании комиссии для проведения служебного расследования. Утрата доверия (образец заполнения)

Приказ о создании комиссии для проведения служебного расследования. Утрата доверия (образец заполнения) (Подготовлен специалистами КонсультантПлюс, )

Форма подготовлена с использованием правовых актов по состоянию на 21.01..

Форма разработана для Путеводителя по кадровым вопросам. "Дисциплинарные взыскания. Замечание, выговор, увольнение".

расследования. Утрата доверия

(образец заполнения)

Общество с ограниченной ответственностью "Арт-экс"

(ООО "Арт-экс")

ПРИКАЗ

01.03. N 12

Москва

О создании комиссии для проведения служебного расследования

В связи с проведенной инвентаризацией и выявленным фактом недостачи товарно-материальных ценностей

ПРИКАЗЫВАЮ

1. Создать комиссию для проведения служебного расследования по установлению причин недостачи на складе товарно-материальных ценностей в составе:

Председателя комиссии - начальника материально-технического отдела Д.А. Наганова

Членов комиссии:

- начальника отдела персонала - Ю.А. Куприна

- начальника дежурной службы - А.Е. Потапова

- бухгалтера - Е.П. Васильевой.

2. Комиссии в срок до 10.03. провести расследование по факту недостачи на складе товарно-материальных ценностей. Ответственный: председатель комиссии Д.А. Наганов.

3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Генеральный директор Харитонов М.Б. Харитонов

С приказом ознакомлены:

начальник материально-технического

отдела Наганов Д.А. Наганов

Служебное расследование

Если на предприятии произошел инцидент, то помимо взыскания с виновного работника материального ущерба необходимо провести инвентаризацию и служебное расследование. Оно необходимо, чтобы в будущем избежать неприятных последствий и застраховаться от подобных случаев.

Инвентаризация нужна, чтобы оценить причиненный ущерб, служебное расследование – чтобы выявить причины его возникновения. Расследование выполняется по этапам и в завершении составляется акт служебного расследования.

Создание комиссии

Образец приказа о проведении служебного расследования

Она должна состоять из тех сотрудников, которые не связаны с происшествием. Обычно в ее состав включаются специалисты и представители руководства. В ней должно найтись место юристу, бухгалтеру, руководителю отдела кадров, начальнику службы безопасности и так далее.

Для проведения расследования назначается председатель комиссии, для ведения документации – секретарь.

После издается приказ о проведении служебного расследования, все члены комиссии должны с ним ознакомиться и расписаться.

Сбор информации

Чтобы установить степень вины работника, связь между происшествием и его поведением, комиссия должна собрать и проанализировать все данные. Для этого она должна опросить свидетелей, обобщить документы, просмотреть все доказательства.

Объяснение работника

Комиссия в соответствии с Трудовым кодексом должна запросить у сотрудника письменное объяснение в связи со случившимся. Секретарь составляет запрос, в котором работник должен расписаться. Если он отказывается это сделать, нужно данный факт зафиксировать.

Если работник отказывается давать и письменные объяснения или уклоняется от исполнения обязанности, то должен составляться акт, в котором расписываются свидетели.

Комиссионное заседание

После того, как вся информация собрана и обобщена, комиссия заседает и отвечает на вопросы:

  • имело ли место происшествие (причинение ущерба) и в чем оно проявилось;
  • каковы обстоятельства, время и место причинения ущерба;
  • каковы последствия происшествия;
  • каковы причины возникновения ущерба;
  • какова вина лица (или нескольких лиц), выразившаяся в их действиях или бездействии в момент нанесения ущерба;
  • есть ли обстоятельства, которые смягчают или отягчают ответственность виновных за происшествие.

    • Составление акта

    Образец акта

    После завершения всех обсуждений комиссия составляет акт, из текста которого должно быть понятно:

  • какой именно ущерб был нанесен компании и в чем он выразился;
  • каковая ответственность виновных лиц и в чем именно заключается их виновность (описание их действий или бездействия);
  • что между ЧП и поведением сотрудника существует причинно-следственная связь.

    • В акте содержатся вводная, основная и резолютивная части. Результаты инвентаризации и другие документы, в том числе письменные объяснения виновных и свидетелей, видео-доказательства, акты обследования и так далее, должны прилагаться к акту в виде приложения.

    Все материалы подшиваются в папку «Дело», пронумеровываются, составляется опись документов.

    Акт заверяется подписями всех членов комиссии и виновного. Если сотрудник отказывается ставить подпись на акте, это должны своими подписями засвидетельствовать очевидцы.

    Работник имеет право просмотреть все материалы расследования и обжаловать их (статья 247 ТК РФ).

    Образец акта служебного расследования на предприятии скачать (Размер: 31,0 KiB | Скачиваний: 307)

    Устарел бланк или статья? Пожалуйста нажми!

    О проведении служебного расследования

    ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ГОРНЫЙ И ПРОМЫШЛЕННЫЙ

    НАДЗОР РОССИИ

    ПРИКАЗ

    от 8 августа 2003 года N 172

    О проведении служебного расследования

    На основании материалов, представленных Главным федеральным инспектором по Пензенской области Аппарата Полномочного Представителя Президента Российской Федерации в Приволжском федеральном округе Фоминым В.В.(письмо от 22.04.2003 N А53-21/384), и актов ревизии Контрольно-ревизионного управления Министерства финансов Российской Федерации в Пензенской области (акты от 22.05.2003 и от 29.05.2003)

    приказываю:

    1. Создать комиссию для проведения служебного расследования в составе:

    Жулина С.А. - начальник отдела химических и нефтехимических производств Управления по надзору в химической, нефтехимической и нефтеперерабатывающей промышленности (председатель комиссии);

    Комисаров В.Я. - главный специалист отдела подъемных сооружений Управления по котлонадзору и надзору за подъемными сооружениями;

    Тимаков М.В. - главный специалист контрольно-ревизионного отдела Финансово-экономического управления.

    2. Управлению Средне-Волжского округа (Соколов И.А.) провести внутреннее служебное расследование и представить в срок до 15.08.2003 необходимые объяснения и документы для работы комиссии.

    3. Комиссии провести служебное расследование и представить руководству Госгортехнадзора России до 05.09.2003 акт и предложения по устранению нарушений в Управлении Средне-Волжского округа Госгортехнадзора России.

    4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника Госгортехнадзора России А.И.Субботина.

    Источники: obrazec.org, www.consultant.ru, www.lawmix.ru, mirblankov.ru, docs.cntd.ru

    Категория: Издание приказа | Добавил: Vladrom (28.01.2016)
    Просмотров: 12972 | Рейтинг: 0.0/0
    Всего комментариев: 0
    Войдите:
    avatar