Главная » Статьи » Приказы о назначении комиссии

Приказ о назначении аттестационной комиссии образец

  • МРАМОРОК.РУ / view / Приказ о назначении аттестационной комиссии образец | Просмотров: 43611 | #70980
  • Около аттестация трудящихся мест предугадывает комплексную оценку факторов производственной среды и нрава труда на соотношение их характеристик стандартам безопасности труда, строительным и санитарным нормам и правилам: резюме водителя дальнобойщика образец .

    Аттестация санитарных лабораторий предприятий и организаций на право проведения санитарно-гигиенических исследований факторов производственной среды и трудового процесса для аттестации трудящихся мест по условиям труда ведется в соответствии с Положением о проведении органами, организациями и учреждениями государственной санэпидслужбы Министерства охраны самочувствия Украины аттестации санитарных лабораторий предприятий и организаций на право проведения санитарно-гигиенических исследований факторов производственной среды и трудового процесса для аттестации трудящихся мест по условиям труда, подтвержденным приказом Министерства охраны здоровья Украины от 21. Около аттестация ведется согласно с Порядком и методическими рекомендациями по проведению аттестации трудящихся мест по условиям труда, утверждаемыми Минтруда и Минздрава.

  • \n .
  • .
  • Принят данный документ был в 1992 году и до истинного времени, теснее наиболее 20 лет, изменения в текст не вносились.

    MMO), World of Warcraft Blizzard, , приказ о назначении аттестационной комиссии образец . Около проведения аттестации педагогических сотрудников организаций, исполняющих образовательную работа (подтвержден указом МОиН РФ от 07. Adobe , 20% , , . Указ о творении городской аттестационной комиссии Приказ о организации и проведении аттестации педагогических работников ГРАФИК АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ КАДРОВ НА /15 УЧЕБНЫЙ ГОД Эталон указа о аттестации педагогических сотрудников Примерная форма представления на аттестуемого работника ПРЕДСТАВЛЕНИЕ в аттестационную комиссию образовательного учреждения ПОРТФОЛИО Проф Работы ПЕДАГОГИЧЕСКОГО РАБОТНИКА Лист самооценки педагогической работы Аннотации по наполнению трудовых книг Объяснение К ПОРЯДКУ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ Тружеников Городской конкурс Наставник года Послание Министерства культуры Республики Крым от 02.

    Кабанова Допускается и приветствуется хоть какое неискаженное цитирование которые были использованы данного ресурса. Sensata Sensor-Nite - . На реальное время нормативной основой при претворении в жизнь аттестации трудящихся мест считаются Государственные санитарные нормы и верховодила Гигиеническая классификация труда по признакам вредности и угрозы причин производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса, подтвержденные указом Министерства здравоохранения Украины от 08. Санитарно-гигиенические исследования факторов производственной В согласовании с п.

    Около аттестация ведется аттестационной комиссией, состав и возможности которой определяется приказом по предприятию, организации в сроки, предусмотренные коллективным договором, но не реже 1-го раза в 5 лет. Министерства охраны здоровья Украины аттестации санитарных лабораторий компаний и организаций на право проведения санитарно-гигиенических исследований причин производственной среды и трудового процесса для аттестации трудящихся мест по условиям труда, утвержденного приказом Министерства охраны самочувствия Украины от 21

    Very cool sitename

    Приказ о назначении аттестационной комиссии образец. Оценка: 66 / 100 Всего: 17 оценок.

    Другие новости по теме:

    - Как написать рекомендательное письмо;Образцы и примеры. С помощью рекомендаций работодатель может увидеть более четкую картину .

    - Продление действия срочного трудового договора на неопределенный срок. То ему следует предложить написать в этот день заявление о выходе на .

    - ОБРАЗЕЦ ИСКОВОГО ЗАЯВЛЕНИЯ ХОДАТАЙСТВА ЖАЛОБЫ В СУД. Продление трудового договора с иностранными гражданами при. С ними заключен срочный трудовой договор на срок действия разрешения на работу.

    - Срочный трудовой договор заключается в случаях, когда трудовые отношения не. Срок испытания может быть продлен на соответствующее количество дней. В случае если заявление работника об увольнении с работы по. 6) авторам изобретений, полезных м

    Приказ 26 О создании Главной аттестационной комиссии Госстроя России для аттестации руководителей подведомственных государственных образовательных учреждений

    ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

    ПО СТРОИТЕЛЬНОЙ, АРХИТЕКТУРНОЙ И ЖИЛИЩНОЙ ПОЛИТИКЕ

    ПРИКАЗ

    09.02.99                                                                                           № 26

    Москва

    О создании Главной аттестационной комиссии Госстроя России для аттестации руководителей подведомственных государственных образовательных учреждений

    В соответствии с пунктом 12 статьи 28 Федерального закона Российской Федерации «Об образовании» и руководствуясь отраслевым положением об аттестации работников средних специальных учебных заведений, Учебно-методического центра и Инновационного образовательного центра градостроительства и предпринимательства «Новый город», утвержденным приказом Госстроя России от 28 декабря 1993 года № 17-106,

    ПРИКАЗЫВАЮ:

    1. Образовать Главную аттестационную комиссию для аттестации руководителей подведомственных государственных образовательных учреждений в составе:

    1. Маршев А.Н.               - Заместитель Председателя Госстроя России (председатель комиссии)

    2. Павлючков Ю.П.        - начальник Управления кадров и учебных заведений (сопредседатель комиссии

    3. Герасимова А.Г.         - заместитель начальника Управления кадров и учебных заведений - начальник отдела учебных заведений и повышения квалификации (заместитель председателя комиссии)

    4. Голубь Н.Г.                 - председатель Совета директоров техникумов и колледжей Госстроя России, директор Ярославского строительного техникума

    5. Бродовский Ю.М.      - главный специалист отдела учебных заведений и повышения квалификации Управления кадров и учебных заведений

    6. Дельцова Т.М.            - главный специалист отдела учебных заведений и повышения квалификации Управления кадров и учебных заведений

    7. Карапоткина Н.А.      - директор Инновационно-образовательного центра градостроительства и предпринимательства «Новый город»

    8. Куприянова Е.Е.         - специалист второй категории отдела учебных заведений и повышения квалификации Управления кадров и учебных заведений (секретарь комиссии)

    9. Педенко Е.Ф.              - заместитель начальника отдела учебных заведений и повышения квалификации Управления кадров и учебных заведений

    10. Тахтарова Т.В.          - заместитель начальника отдела кадров, контрактов и наград Управления кадров и учебных заведений

    11. Чадина Е.В.               - ведущий специалист отдела учебных заведений и повышения квалификации Управления кадров и учебных заведений

    12. Чарин Н.И.                - ведущий специалист отдела учебных заведений и повышения квалификации Управления кадров и учебных заведений

    13. Черемин Ю.П.          - главный специалист отдела управления собственностью Управления собственности и рынка недвижимости

    14. Янькова Т.И.             - заместитель начальника отдела бухгалтерского учета и сводной отчетности направлений бюджетной сферы Планово-финансового управления

    2. Установить, что работа Главной аттестационной комиссии осуществляется с учетом приказа Министерства образования Российской Федерации от 17 июня 1993 г. № 256 «Об утверждении Типового положения об аттестации педагогических и руководящих работников государственных, муниципальных учреждений и организаций образования Российской Федерации».

    3. Отделу учебных заведений и повышения квалификации Управления кадров и учебных заведений (Герасимовой А.Г.) подготовить до 20 февраля с.г. все необходимые материалы для проведения аттестации руководителей образовательных учреждений.

    4. Главной аттестационной комиссии обеспечить проведение аттестации директоров, у которых срок действия контрактов закончился в 1998 году, в период сдачи годовых бухгалтерских отчетов.

    5. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на Заместителя Председателя А.Н. Маршева.

    Председатель                                                                                                  Е.В. Басин

    Еще документы скачать бесплатно

    Приказ ООМС №557 от 25.09._О создании аттестационной комиссии

    ОТДЕЛ ОБРАЗОВАНИЯ, МОЛОДЕЖИ И СПОРТА

    РАЗДОЛЬНЕНСКОЙ РАЙГОСАДМИНИСТРАЦИИ

    ПРИКАЗ

    26.09. пгт. Раздольное № 557-К/дл

    О создании аттестационной комиссии

    по аттестации педагогических работников

    в / учебном году

    В соответствии с частью 4 статьи 49 Федерального закона от 29 декабря г. №273-ФЗ Об образовании в Российской Федерации, на основании приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 7 апреля г. №276 Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность зарегистрированного Министерством юстиции Российской Федерации №32408 от 23 мая г.

    ПРИКАЗЫВАЮ:

    1. Утвердить аттестационную комиссию по аттестации педагогических работников в / году
      1. Попик Т.М.- председатель, и.о. начальника отдела образования, молодежи и спорта Раздольненской райгосадминистрации;
      2. Горохов Ю.Д.- зам. председателя, председатель Раздольненской районной организации профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации, Учитель-методист музыкального искусства;

    3. Холопова М.С.- секретарь, методист по кадрам и библиотечным фондам районного методического кабинета

    4. Кинаш М.Н. - главный специалист отдела образования, молодежи и спорта

    5. Гуменюк В.В. - директор кабинета методического, Старший учитель истории,

    6. Могилат Н.П. - методист по дошкольному и начальному образованию районного методического кабинета,

    7. Абдурашитова П.Ф. - методист по учебно-воспитательной работе районного методического кабинета, Учитель-методист крымскотатарского языка

    8. Савченко Р.М. - методист по психологической работе районного методического кабинета

      Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

    И.о начальника отдела образования,

    Аттестация в детском саду (ДОУ)

    Что должно быть в методическом кабинете

    ДОУ по аттестации педагогических кадров

    «В помощь аттестующимся» или «Уголок аттестации»

    1. Образец заявления
    2. Адреса аттестационных комиссий
    3. Сроки подачи заявлений
    4. Сроки аттестации и присвоения категории
    5. Квалификационные характеристики по категориям
    6. Схема написания опыта (с указанием требований к оформлению, количеству экземпляров), сроки предоставления готового материала
    7. Вариативные формы и процедуры аттестации (перечень)
    8. Информационная справка (схема или образец) для подтверждения категории
    9. Образец написания аннотации на опыт работы
    10. Образцы имеющихся в ДОУ обобщённых опытов, соответствующие существующим требованиям или рекомендации, где можно увидеть
    11. Перечень документов для аттестационной папки

    Перечень документов для аттестационной папки:

    1. Заявление
    2. Аттестационный лист (2 экземпляра, соответственно категории)
    3. Протокол
    4. Аннотация на опыт
    5. Краткое описание опыта
    6. Справка-информация о проделанной работе в межаттестационный период по теме
    7. Анкета «…глазами методиста»
    8. Анкета «…глазами коллег»
    9. Анкета «…глазами родителей»
    10. Копия свидетельства о прохождении предыдущей аттестации
    11. Копия документа о курсовой подготовке
    12. Материалы, подтверждающие просмотр деятельности воспитателя (2 конспекта)
    13. Материалы, подтверждающие выбранную форму аттестации (материалы творческого отчёта, вопросы и ответы собеседования и т.д.)

    Если показ открытого занятия для МО. То прилагаются: конспект, явочный лист, отзывы на занятие. Из сборника «Официальные документы в образовании» (март 2001 г.)

    На уровне образовательного учреждения оценка компетентности работника находится на основе:

    1. анализа официально зарегистрированных результатов повышения его квалификации
    2. участия в реализации планов работы учреждения (творческие отчёты, выступления на совещаниях, советах, семинарах и т.п.)

    Рассмотрение авторских разработок аттестуемого производится только на основе его личного желания предъявить собственные разработки для обсуждения.

    Оценка эффективности труда производится на основе сравнительного анализа документально зафиксированных результатов внутреннего контроля. Осуществляемого руководством данного учреждения (собеседования, анализа выполнения должностной инструкции, результатов устного и письменного контроля)

    1. изучение и оценка текущих и промежуточных результатов труда работника производится внешними экспертами на основании приказа по образовательному учреждению, при этом желание работника пригласить дополнительных внешних экспертов для оценки текущих результатов его труда должно быть оформлено заявлением
    2. педагогические работники имеют право представить в аттестационную комиссию любые, документально зафиксированные результаты, подтверждающие его личную компетентность и эффективность труда (результаты конкурсов, соревнований, выступления, доклады и т.п.)

    Процедура присвоения 2 квалификационной категории внутри ДОУ:

    1. Издание заведующим ДОУ приказа о создании аттестационной комиссии.

    Количество членов – нечётное, председатель – старший воспитатель или заведующий.

    Комплектуется комиссия из педагогов своего коллектива с категорией не меньше 1 или приглашаются педагоги другого ДОУ с категорией не меньше высшей и обязательно член ПК ДОУ 9сб. «Официальные документы в образовании», март 2001 г.)
  • Приказ о создании аттестационной комиссии с информацией о количестве поданных заявлений сдаётся в аттестационную комиссию Управления:| № п\п | Ф.И.О. | Должность |
  • Заявление о прохождении аттестации на 2 квалификационную категорию подаются педагогическими работниками в аттестационную комиссию ДОУ
  • На каждого аттестуемого заводится дело, которое будет храниться в ДОУ:

    - Заявление об аттестации

    - Удостоверение о прохождении курсовой подготовке (копия)

    - Документ об аттестации (копия)

    - На подтверждение – самоанализ о проделанной работе за межаттестационный период (где и как повышал свой профессиональный уровень, самообразование, тема опыта работы, как по ней работал, что нового и интересного внедряет в работу с детьми, работа с родителями, работа внутри ДОУ или на город)

    - Лист профессиональной деятельности:

    | личная оценка | оценка руководителя |

    - По необходимости отзывы сотрудников, анкетирование родителей

    - Реферат на тему (кто аттестуется первый раз)

    - Справка о прохождении аттестации (протокол, аттестационные листы), в справке: всё об аттестуемом, что посмотрели, мнения коллег

    - Протокол: указываются все члены аттестационной комиссии разборчиво (Ф.И.О.) и только те, кто присутствовал на заседании

    - Аттестуемый знакомится под подпись с решением аттестационной комиссии
  • Заведующий издаёт приказ по ДОУ об установлении соответствующего разряда на основании аттестационной комиссии в месячный срок, а также вносит в трудовую книжку соответствующую запись о присвоении категории. Категория присваивается со дня решения аттестационной комиссии
  • Документы на каждого аттестованного хранятся в ДОУ 5 лет.
  • В аттестационную комиссию Управления Образования сдаётся: информация о количестве поданных заявлений по форме (см. выше).
  • Приказ о создании аттестационной комиссии – срок до 10 октября;по окончании аттестации – сведения о результатах аттестации

    Вся процедура аттестации проводится на основании «Положения о порядке проведения аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений» - приложение к Приказу Министерства образования РФ № 1908 от 25.06.2000 г.

    Условия вступления в Партнерство и образцы документов

    Вступление в Партнерство юридических лиц и индивидуальных предпринимателей осуществляется в порядке, предусмотренном статьей 55.6 Градостроительного кодекса РФ.

    Членами Партнерства могут стать юридические лица и индивидуальные предприниматели, которые будут соответствовать требованиям, предъявляемым Партнерством к выдаче свидетельств о допуске к тем видам работ, которые необходимы соискателю.

    Чтобы вступить в саморегулируемую организацию, соискатель должен подготовить следующий пакет документов:

    Юридические лица

    1. Заявление о приеме в члены партнерства и выдаче свидетельства о допуске к работам
    69.29 KB
  • Анкета кандидата в члены56 KB
  • Свидетельство о государственной регистрации (заверенная организацией копия)
  • Свидетельство о постановке на налоговый учет (заверенная организацией копия)
  • Учредительный договор (решение) о создании юридического лица (заверенная организацией копия)
  • Устав юридического лица (заверенная организацией копия)
  • Приказ о назначении генерального директора и о вступлении его в должность (заверенная организацией копия)
  • Протокол и приказ о создании аттестационной комиссии19.76 KB
  • Документы, подтверждающие образование, квалификацию и стаж работы специалистов (копии дипломов, УПК, выписки из трудовых книжек заверенные организацией)
  • Сведения, подтверждающие квалификацию руководителя и сотрудников36 KB
  • Документы по страхованию гражданской ответственности за причинение вреда третьим лицам (оригинал договора страхования, копия страхового полиса)
  • Доверенность на лицо, представляющее интересы организации в НП37.5 KB
  • Опись документов при вступлении

    63.5 KB

    Если юридическое лицо намерено получить Свидетельство о допуске к работам, связанным со строительством реконструкцией и капитальным ремонтом особо опасных и технически сложных объектов капитального строительства, то дополнительно необходимо предоставить:

  • Сведения о наличии зданий, помещений, оборудования и инвентаря

    35 KB
  • Сведения о наличии системы контроля качества
  • Сведения о наличии у заявителя работников, прошедших аттестацию по правилам, установленным Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору, по каждой из должностей, в отношении выполняемых работ по которым осуществляется надзор этой Службой и замещение которых допускается только работниками, прошедшими аттестацию.
  • Индивидуальные предприниматели

    1. Заявление о приеме в члены партнерства и выдаче свидетельства о допуске к работам
    68.71 KB
  • Анкета кандидата в члены56 KB
  • Свидетельство о внесении записи в ЕГРИП (заверенная организацией копия)
  • Свидетельство о постановке на налоговый учет физического лица (заверенная организацией копия)
  • Протокол и приказ о создании аттестационной комиссии19.76 KB
  • Документы, подтверждающие образование, квалификацию и стаж работы специалистов (копии дипломов, УПК, выписки из трудовых книжек заверенные организацией)
  • Сведения, подтверждающие квалификацию руководителя и сотрудников36 KB
  • Документы по страхованию гражданской ответственности за причинение вреда третьим лицам (оригинал договора страхования, копия страхового полиса)
  • Доверенность на лицо, представляющее интересы организации в НП37.5 KB
  • Опись документов при вступлении

    60.5 KB

    Если индивидуальный предприниматель намерен получить Свидетельство о допуске к работам, связанным со строительством реконструкцией и капитальным ремонтом особо опасных и технически сложных объектов капитального строительства, то дополнительно необходимо предоставить:

  • Сведения о наличии зданий, помещений, оборудования и инвентаря

    35 KB
  • Сведения о наличии системы контроля качества
  • Сведения о наличии у заявителя работников, прошедших аттестацию по правилам, установленным Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору, по каждой из должностей, в отношении выполняемых работ по которым осуществляется надзор этой Службой и замещение которых допускается только работниками, прошедшими аттестацию.
  • Документы, необходимые для расширения видов работ:

    1. Заявление на расширение видов работ (индивидуальные предприниматели)
    62.15 KB
  • Заявление на расширение видов работ (юридические лица)61.67 KB
  • Сведения о квалификационном составе36 KB
  • Сведения о наличии материально-технической базы35 KB
  • Опись документов при подаче Заявления о внесении изменений

    Документы, необходимые для смены юридического адреса: 

    Источники: mramorok.ru, www.gosthelp.ru, razdolnoe.krimedu.ru, doshvozrast.ru, www.sro-dst.ru

  • Категория: Приказы о назначении комиссии | Добавил: Vladrom (30.01.2016)
    Просмотров: 3614 | Рейтинг: 0.0/0
    Всего комментариев: 0
    avatar