Приказ о предоставлении дополнительного дня отдыха

Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ о предоставлении дополнительного дня отдыха (нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Нормативные акты . Приказ о предоставлении дополнительного дня отдыха

Постановление Правительства РФ от 21.04. N 294

(ред. от 25.12.)

"Об особенностях финансового обеспечения, назначения и выплаты в - годах территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, осуществления иных выплат и возмещения расходов страхователя на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, а также об особенностях уплаты страховых взносов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"

Можно ли изменить изданный приказ о предоставлении дополнительных дней отдыха?

Вопрос

Творческий коллектив был привлечен к работе в праздничные дни с 8 по 10 марта, по приказу им были предоставлены дополнительные дни отдыха с 17 по 19 марта. 17 марта творческих работников опять привлекают к работе на концертной площадке, то есть в их выходной день, согласно приказу. Можно ли внести изменения в данный приказ и предоставить другой день отдыха?

Ответ

Да, можно, но получив согласие работника, например, в виде заявления. Затем вам следует издать приказ о предоставлении за работу в выходной день 17 марта дополнительный день отдыха. Обязательно поясните в документе, почему 17 марта является выходным днем для работника, сославшись на соответствующий приказ (образец ниже).

ПОШАГОВАЯ ИНСТРУКЦИЯ ОФОРМЛЕНИЯ ДОНОРСКИХ ДНЕЙ

Правовые основы: ТК РФ, ст. 186

1. Подача работником заявления на предоставление дней отдыха по донорской справке.

Заявление составляется в произвольной форме на имя руководителя организации. К заявлению подкалывается донорская справка. Далее на заявлении проставляется резолюция руководителя структурного подразделения и руководителя организации.

После оформления приказа на отпуск заявление и справка подшиваются в папку с основаниями к приказам на отпуск.

Донорские дни должны быть оформлены в течение календарного года со дня выдачи справки. Например, если справка о даче крови выдана 15 июня года, то дополнительный день (дни) отдыха должен быть оформлен до 15 июня года.

На день выдачи справки работник должен работать в Вашей организации. Если же он не работал вообще или работал в другой организации, Вы не можете предоставить ему дополнительные дни отдыха.

2. Оформление приказа на донорские дни.

Приказ (распоряжение) о предоставлении дней по донорской справке можно оформить по унифицированной форме — № Т-6 (о предоставлении отпуска работнику) или № Т-6а (о предоставлении отпуска работникам), утвержденные Постановлением Госкомстата РФ №1 от 05.01.2004г.

3. Регистрация приказа в Журнале регистрации приказов об отпусках.

Приказ о предоставлении дополнительного дня отдыха образец

Rtot dizayn – effektnoe voploschenie tvorcheskih poiskov italyanskih dizaynerov, reshivshih prodemonstrirovat vozmozhnosti volshebnyh prevrascheniy obychnyh probkovyh pokrytiy! Bezuprechnyy esteticheskiy vkus plyus polyot fantazii… I vot pered nami uzhe neskolko interpretaciy osnovnoy temy.

Esli vy poka ne znaete otveta na etot vopros, u vas est dva puti. Pervyy: priyti v lyuboy iz nashih salonov i, vospolzovavshis konsultaciey prodavca, vybrat vsyo, chto dushe ugodno – po cvetu, fakture i cene. V etom sluchae chitat dannuyu statyu sovsem ne obyazatelno. Ona dlya teh, kto predpochtyot vtoroy put – predvaritelnogo teoreticheskogo znakomstva s raznymi vidami nastennyh probkovyh pokrytiy . ih tehnicheskimi harakteristikami, sposobami izgotovleniya i vozmozhnymi variantami ispolzovaniya probki v interere kvartiry, dachi ili ofisa .

Esli ot raznoobraziya assortimenta v nashih salonah razbegayutsya glaza, poprobuyte… ubit srazu dvuh zaycev s pomoschyu etoy stati. Uznayte o novyh tendenciyah mirovoy probkovoy mody i opredelites, nakonec, s vyborom nastennogo pokrytiya dlya sozdaniya unikalnogo interera v vashem dome.

Vy uzhe reshili, chto pol  v vashem dome dolzhen byt probkovym. No kakoe imenno napolnoe pokrytie «vpishetsya» v vash interer?

Na chyom dolzhen byt osnovan vash vybor?  Na tryoh kitah: cena, cvet i sposob ukladki napolnogo probkovogo pokrytiya . Tolko slozhiv eti tri vzaimosvyazannyh faktora, vy poluchite vernoe reshenie zadachi.

Itak, chem prosche process ukladki i tonshe probka, tem menshe cena. Poetomu naibolee ekonomichnymi variantami schitayutsya zamkovye napolnye pokrytiya . A takzhe – kleevye napolnye pokrytiya tolschinoy 4 mm.

Предоставление дополнительных дней отдыха

Предоставление дополнительных дней отдыха

Список нормативно-правовых актов и документов, касающихся предоставления дополнительных дней отдыха

1. Конституция РФ:

Статья 2

Человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства.

Статья 17

1. В Российской Федерации признаются и гарантируются права и свободы человека и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с настоящей Конституцией.

2. Основные права и свободы человека неотчуждаемы и принадлежат каждому от рождения.

3. Осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц.

Статья 18

Права и свободы человека и гражданина являются непосредственно дей-ствующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, дея-тельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием.

Статья 45.

1. Государственная защита прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации гарантируется.

2. Каждый вправе защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

2. ФЗ от 31.05.1996 N 61-ФЗ Об обороне ;

3. ФЗ от 27.05.1998 N 76-ФЗ О статусе военнослужащих ;

4. ФЗ от 28.03.1998 N 53-ФЗ О воинской обязанности и военной службе ;

5. УКАЗ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 Вопросы прохождения военной службы (вместе с Положением о порядке прохождения военной службы );

6. Устав внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации , Утвержден Указом Президента Российской Федерации от 10 ноября 2007 года № 1495;

7. Согласно п.1 Постановление Правительства РФ от 8 января 1992 г. N 23 О порядке исчисления времени на территории Российской Федерации (с изменениями от 28 января 1993 г. 23 апреля 1996 г.), время в течение суток считается от 0 до 24 часов, принимая за начало суток полночь.

Порядок и условия выплаты военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха, определены в приказе МО РФ от 14 февраля г. N 80

В соответствии с п. 1 ст. 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Вместе с тем в ряде случаев допускается превышение общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, с последующей компенсацией им этого времени отдыхом.

Так, в том же п. 1 ст. 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» указано, что привлечение военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени (т. е. дополнительно в рабочие, выходные и праздничные дни) компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели.

При невозможности предоставления такой компенсации время исполнения служебных обязанностей сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени суммируется и предоставляется в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены по желанию военнослужащих к основному отпуску.

В соответствии сп. 3 ст. 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» военнослужащие могут быть привлечены к выполнению обязанностей боевого дежурства (боевой службы), участию в учениях, походах кораблей и других мероприятиях, проводимых при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени. Перечень этих мероприятий определяется руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба. В Министерстве обороны Российской Федерации данный перечень определен приказом Министра обороны Российской Федерации от 10 ноября 1998 г. №492.

Однако в соответствии с п. 3.1. ст. 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» военнослужащим, проходящим военную службу в соединениях и воинских частях постоянной готовности, переведенных в установленном порядке на комплектование военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, дополнительный отдых в соответствии с пп. 1 и 3 данной статьи не предоставляется.

Порядок учета служебного времени и условия предоставления в указанных случаях отдыха определяются Положением о порядке прохождения военной службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации «Вопросы прохождения военной службы» от 16 сентября 1999 г. № 1237 (далее - Положение).

Непосредственно данные правоотношения регулируются приложением № 2 к Положению, именуемым Порядком учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха.

В пп. 1 и 3 Порядка учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха указано, что учет времени привлечения военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени (сверхурочное время) и отдельно учет исполнения служебных обязанностей в выходные и праздничные дни (в часах), а также учет (в сутках) предоставленных дополнительных суток отдыха в соответствии с п. 1 ст. 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» и предоставленного времени отдыха (в часах) ведется командиром подразделения в журнале. В соответствии с п. 2 Порядка учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха форма и порядок ведения журнала устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба. В Министерстве обороны Российской Федерации форма и порядок ведения Журнала учета времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности, еженедельного служебного времени, привлечения этих военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни и предоставления им дополнительного времени отдыха установлена приказом Министра обороны Российской Федерации «Об организации прохождения военной службы офицерами и прапорщиками (мичманами) в Вооруженных Силах Российской Федерации» от 30 сентября 2002 г. № 350.

Когда суммарное сверхурочное время (суммарное время исполнения служебных обязанностей в выходные или праздничные дни с учетом времени, необходимого для прибытия к месту службы от места жительства и обратно) достигает величины ежедневного времени, установленного регламентом служебного времени для исполнения должностных обязанностей, военнослужащему по его желанию предоставляются в другие дни недели дополнительные сутки отдыха или они присоединяются к основному отпуску.

Дополнительные сутки отдыха в количестве не более 30, присоединяемые к отпуску, в продолжительность основного отпуска не входят.

Пунктом 5 Порядка учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха определено, что время привлечения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, учитывается в сутках.

За каждые трое суток привлечения к названным мероприятиям военнослужащему предоставляются двое суток отдыха.

Время отдыха, компенсирующее участие в данных мероприятиях, предоставляется военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, как правило, по окончании этих мероприятий с учетом поддержания боевой готовности подразделения и интересов службы.

Из содержания приведенных правовых норм усматривается, что продолжительность предоставляемого военнослужащим отдыха (в часах или сутках) зависит лишь от длительности исполнения ими служебных обязанностей в рабочие, выходные и праздничные дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени или длительности привлечения военнослужащих к указанным мероприятиям, проводимым без ограничения времени.

При этом продолжительность компенсирующего отдыха ни Федеральным законом «О статусе военнослужащих», ни Положением не ограничена, а сроки его предоставления строго не определены.

Указание в п. 3 Порядка учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха о возможности присоединения к основному отпуску дополнительных суток отдыха в количестве не более 30 ограничивает лишь длительность компенсирующего отдыха, используемого по желанию военнослужащего совместно с отпуском. Вместе с тем при наличии у военнослужащего права на больший отдых оставшаяся его часть (превышающая зо суток) по смыслу перечисленных правовых норм должна быть предоставлена в другое время отдельно от отпуска.

Данный вывод не противоречит п. 7 ст. 29 Положения, согласно которому общая продолжительность основного отпуска с учетом времени отдыха не может превышать 60 суток, не считая времени, необходимого для проезда к месту использования отпуска и обратно.

Кроме того, установление законодателем права военнослужащего на присоединение по его желанию дополнительных суток отдыха к основному отпуску предполагает возможность использования этого отдыха не только совместно с отпуском, но и отдельно, а следовательно, и в другом году.

Иное толкование и применение названных нормативных правовых актов противоречило бы их буквальному содержанию и правовому смыслу.

Аналогичный подход должен применяться и в случае предоставления военнослужащему реабилитационного отпуска, предусмотренного пунктом 6 Порядка учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха.

Для реализации своего права на дополнительные сутки отдыха военнослужащий должен обратиться с рапортом по команде к командиру (начальнику), имеющему право издавать письменные приказы.

Примерный образец рапорта о реализации права на дополнительные дни отдыха

Источники: www.consultant.ru, www.kdelo.ru, hrfromscratch.ru, oadro.ivanvolaric.com, odvoenprav.ru