Главная » Статьи » Проекты приказов

Образец приказа о продлении приказа

№ ___ /П 2 .01 .г.

г. Москва

От продлении срока действия инструкций по охране труда.

Руководствуясь Методическими

рекомендациями по разработке государственных

нормативных требований охраны труда.

Постановление Минтруда России от 17.12.2002г. №80.

П Р И КА З Ы В А Ю:

1.Продлить срок действия следующих инструкций по охране труда на пять лет:

ИОТ-17 Инструкция по охране труда для водителя легкового автомобиля с 12.02.г. по 12.02.г.;

Приказ о продлении командировки

ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! Уважаемые форумчане, перед созданием тем, пользуйтесь, пожалуйста, поиском. На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы . Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Давайте жить дружно! (с).

Пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др.

образец приказа по продлении рабочего дня

Юрьевич Мыслитель (9633) 8 лет назад

В МИЛИЦИИ ВСЕ БЫВАЕТ ВМЕСТО п.1.1 МОЖЕТ БЫТЬ ВСЕ ЧТО УГОДНО

Образец приказа о продлении приказа

МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

"04" декабря 2006г. №7745

Москва

В целях повышения эффективности работы по информированию Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, федеральных органов государственной власти об угрозах экономической безопасности государства и подготовки предложений по их предупреждению и пресечению в сфере компетенции ДЭБ МВД России и подразделений по экономическим и налоговым преступлениям Главных управлений МВД России по федеральным округам и органов внутренних дел субъектов Российской Федерации

ПРЕДЛАГАЮ:

1. Начальникам Главных управлений МВД России по федеральным округам, Министрам внутренних дел, начальникам ГУВД и УВД субъектов Российской Федерации:

1.1. Организовать работу личного состава 5 декабря 2006 года в период с 9.00 до 22.00.

1.2. Направлять подготовленные отчеты о проделанной работе за указанный период в Управление анализа и выработки стратегических решений в области экономической безопасности ДЭБ МВД России, в экстренных случаях незамедлительно, с обязательной ссылкой на настоящее распоряжение и конкретный раздел Информационного задания.

1.3. Обеспечить достоверность, качество и актуальность представляемой информации, ее подготовку в соответствии с установленными требованиями.

2. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на начальника ДЭБ МВД России генерал-лейтенанта милиции Петрова

3. Распоряжение довести до руководящего состава и сотрудников ДЭБ МВД России, ОРБ МВД России, Главных управлений МВД России по федеральным округам, МВД, ГУВД и УВД субъектов Российской Федерации в части, их касающейся.

Заместитель министра

генерал-лейтенант милицииИванов Иван Иванович

Нужно ли было издавать приказ о продлении действия положений имеющейся учетной политики на 2009 год

У организации существует две учетных политики: одна - для целей налогообложения, вторая - для целей бухгалтерского учета. Каждая учетная политика утверждена соответствующим приказом, при этом в приказах четко указано, что учетная политика сформирована на 2008 год. До 2008 года она не составлялась. Нужно ли было издавать приказ о продлении действия положений имеющейся учетной политики на 2009 год?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:

По нашему мнению, в рассматриваемой ситуации составление приказа о продлении учетной политики для целей бухгалтерского учета 2008 года на 2009 год не требуется. Все изменения в учетной политике могут закрепляться отдельными приказами руководителя.

Что касается учетной политики для целей налогового учета, то, по нашему мнению, более верным будет утвердить на 2009 год новую учетную политику или издать приказ о продлении старой.

Обоснование вывода:

Учетная политика для целей бухгалтерского учета

В настоящее время порядок формирования, утверждения учетной политики и внесения в нее изменений установлен в ст. 6 Федерального закона от 29.11.1996 N 129-ФЗ "О бухгалтерском учете" (далее - Закон N 129-ФЗ) и ПБУ 1/2008 "Учетная политика организации" (далее - ПБУ 1/2008).

Однако следует учитывать, что ПБУ 1/2008 вступило в силу только с 1 января 2009 года (п. 3 приказа Минфина России от 06.10.2008 N 106н), а до этой даты действовало ПБУ 1/98 "Учетная политика организации" (далее - ПБУ 1/98).

В соответствии с п. 4 ст. 6 Закона N 129-ФЗ и п. 5 ПБУ 1/2008 принятая организацией учетная политика применяется последовательно из года в год. А согласно п. 10 ПБУ 1/2008 изменение учетной политики может производиться только в строго определенных случаях (аналогичные нормы содержались в п. 6 и п. 16 ПБУ 1/98).

Таким образом, учетная политика составляется один раз, в том году, когда организация была создана и применяется вплоть до ее ликвидации, то есть, если организация ничего не меняет в способах ведения бухгалтерского учета, она не должна изменять и учетную политику. Соответственно, не возникает необходимости и ежегодно составлять новую учетную политику. По нашему мнению, в приказе о формировании учетной политики следует указать не год, на который она утверждается, а дату, с которой данная учетная политика подлежит применению. Например, сообщить, что учетная политика применяется организацией с 2008 года.

На наш взгляд, в случае, если учетная политика принята на конкретный календарный год, у организации также не возникает необходимости ежегодно составлять новую учетную политику или издавать приказ о продлении старой. То есть мы считаем, что в рассматриваемой ситуации организация имеет полное право в 2009 году пользоваться той учетной политикой, которая была утверждена на 2008 год. Именно так обеспечивается соблюдение указанной выше нормы о последовательном применении учетной политики, кроме того, в этом случае соблюдается один из принципов бухгалтерского учета - допущения последовательности применения учетной политики (п. 4.1 Концепции бухгалтерского учета в рыночной экономике России, одобренной Методологическим советом по бухгалтерскому учету при Минфине России, Президентским советом ИПБ 29.12.1997).

Учетная политика для целей налогообложения

В отличие от бухгалтерского учета налоговое законодательство не содержит требований о последовательном, из года в год, применении утвержденной один раз учетной политики. НК РФ не предусматривает и четкого порядка ее утверждения и оформления. Минимальный набор требований, которые необходимо соблюдать при составлении учетной политики, приведен только в главах 21 "НДС" и 25 "Налог на прибыль" НК РФ, в частности, в п. 12 ст. 167 НК РФ и ст. 313 НК РФ, причем приведенные нормы содержат различные указания по поводу срока действия учетной политики.

Так, в ст. 313 НК РФ говорится о том, что система налогового учета организуется налогоплательщиком самостоятельно, исходя из принципа последовательности применения норм и правил налогового учета, то есть применяется последовательно от одного налогового периода к другому. То есть по аналогии с бухгалтерской учетной политикой учетную политику для целей налогообложения прибыли организация должна применять в течение всего периода своего существования, а именно каждый год составлять новую учетную политику или продлевать старую не требуется.

Однако п. 12 ст. 167 указывает на то, что: "учетная политика для целей налогообложения применяется с 1 января года, следующего за годом утверждения ее соответствующим приказом, распоряжением руководителя организации". Из данного предложения можно сделать вывод, что учетную политику для исчисления НДС организация может составлять и ежегодно. Вместе с тем данная норма не обязывает налогоплательщика поступать именно таким способом, а допускает лишь возможность ежегодного составления новой учетной политики.

Поэтому, на наш взгляд, организация имеет полное право из года в год применять учетную политику для целей налогообложения (как прибыли, так и НДС), составленную в начале своей деятельности. Утверждать "новую" учетную политику организация должна по мере необходимости внесения в нее изменений.

В рассматриваемом случае в приказе об утверждении учетной политики указано, что данная учетная политика применяется только в 2008 году.

По нашему мнению, организация должна приказом либо продлить ее на следующий 2009 год, либо утвердить новую учетную политику, в случае необходимости внесения изменений.

Косвенно ежегодный характер утверждения учетной политики организации для целей налогообложения подтверждают и представители налоговых органов, отвечая на вопросы о порядке ведения раздельного учета затрат налогоплательщиком (смотрите, например, письма УМНС России по г. Москве от 28.07.2004 N 24-11/50004, от 04.03.2004 N 24-11/14934, от 15.05.2003 N 24-11/27161, от 04.04.2003 N 24-11/18947, от 14.01.2002 N 24-11/01663).

Рекомендуем также ознакомиться с материалами, представленными в системе ГАРАНТ:

- Необходимость принятия учетной политики (М.А. Щербакова, "Новое в бухгалтерском учете и отчетности", N 23, декабрь 2008 г.);

- 7 причин изменить учетную политику (О. Слобцова,"Практическая бухгалтерия", N 12, декабрь 2008 г.);

- Формирование учетной политики для целей бухгалтерского учета и налогообложения (И.А. Невский, "Горячая линия бухгалтера", N 4, февраль 2009 г.).

Ответ подготовил:

Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

Тимукина Екатерина

Ответ проверил:

Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ ,

профессиональный бухгалтер Родюшкин Сергей

Анонсы

С 1 января текущего года изменился порядок привлечения на работу иностранных граждан. В нововведениях поможет разобраться Яна Метелева . юрист и консультант по вопросам трудового законодательства.

Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Приказ Федеральной миграционной службы от 15 декабря г. № 655 "Об утверждении Порядка принятия территориальными органами ФМС России решения о продлении либо сокращении срока временного пребывания иностранного гражданина и лица без гражданства в Российской Федерации”

Обзор документа

Приказ Федеральной миграционной службы от 15 декабря г. № 655 "Об утверждении Порядка принятия территориальными органами ФМС России решения о продлении либо сокращении срока временного пребывания иностранного гражданина и лица без гражданства в Российской Федерации”

Утвердить Порядок принятия решения о продлении либо сокращении срока временного пребывания иностранного гражданина и лица без гражданства в Российской Федерации.

Источники: www.oxtrud.narod.ru, www.kadrovik-praktik.ru, otvet.mail.ru, www.audit-it.ru, www.garant.ru

Категория: Проекты приказов | Добавил: Vladrom (28.01.2016)
Просмотров: 4849 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
avatar