Главная » Статьи » Проекты приказов

Образец приказа о выходном дне 8 марта

__________ 20__ року м. __________

Про перенесення робочих днів у році

На виконання вимог Закону України Про внесення змін до статті 67 Кодексу законів про працю України від 11 січня року № 2914-VI, розпорядження Кабінету Міністрів України Про перенесення робочих днів у році від 15 листопада р. № 2130-р, ст. 73 Кодексу законів про працю України та з метою створення сприятливих умов для святкування державних свят та раціонального використання робочого часу

НАКАЗУЮ:

1. Перенести робочі дні працівникам апарату Головного управління юстиції у Запорізькій області, відділів державної виконавчої служби Запорізької області:

— з понеділка 7 березня на суботу 12 березня;

— з понеділка 27 червня на суботу 25 червня.

2. Перенести робочі дні працівникам державних нотаріальних контор Запорізької області, яким встановлено п’ятиденний робочий тиждень з двома вихідними днями субота та неділя:

— з понеділка 7 березня на суботу 12 березня;

— з понеділка 27 червня на суботу 25 червня.

3. Заступнику начальника Головного управління юстиції у Запорізькій області — начальнику відділу кадрової роботи та державної служби Наливайку П. І. довести цей наказ до відома керівників апарату Головного управління юстиції у Запорізькій області, начальникам територіальних управлінь юстиції та заступників начальників управлінь — начальників відділів державної виконавчої служби, завідувачів нотаріальних контор.

4. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

Как будем отдыхать в году, Дни отдыха

Опубликовано 28.04. | Автор: Алексей Кончин

Если вам понравится или пригодится изложенный материал, поделитесь им с вашими знакомыми, нажав кнопку, изображенную ниже

Не прекращая определённую уже сложившуюся традицию об изложении информации про дни отдыха, берущую своё начало в статье Как будем отдыхать в году или Дни отдыха .  продолженную в статье «Как будем отдыхать в году или Дни отдыха ». предлагаю ознакомиться с тем, какие дни отдыха ожидаются в году.

И хотя дата публикации данной заметки весьма далека ещё от наступления года, я уже сейчас решил всё же предложить информацию о том, какие дни будут днями отдыха в году, а какие дни будут рабочими. На мой взгляд, чем раньше имеется возможность узнать, как сформируются выходные и рабочие дни, тем удобнее для каждого россиянина спланировать свои личные дни отдыха на соответствующий период.

Согласно действующему трудовому законодательству Российской Федерации отпуска работникам работодателем предоставляются согласно графику отпусков, который должен быть утверждён не позднее чем за 2 недели до наступления календарного года. Это означает, что чем раньше работники будут понимать, как можно правильно и грамотно разложить свой отпуск по году с учётом выходных дней и дней отдыха, тем более подготовленнее они будут к тому, какие дни отпуска и когда им можно будет заявить при подготовке работодателем графика отпусков. Это будет неоспоримым преимуществом тех, кто раньше будет знать о днях отдыха в соответствующем календарном году.

И, кроме того, нельзя забывать, что утверждённый работодателем график отпусков, обязателен как для работодателя, так и для работника. А потому - желание работника вдруг в течение текущего календарного года, на который уже утверждён график отпусков, попросить предоставить ему в качестве дней отдыха какие-то дни из ежегодного оплачиваемого отпуска, идущее вразрез с графиком отпусков, вряд ли будет приветствоваться работодателем.

Ну и также работник совершенно обоснованно сможет уже пойти в отпуск именно тогда, в те даты, когда его отпуск был согласован с работодателем и внесен в график отпусков, не беспокоясь о том, что его лишат положенных дней отдыха.

В общем, чтобы уже сейчас начинать готовиться к тому, как распланировать отдых в году правильно и максимально эффективно, читаем о том, как мы будем отдыхать в году.

Дни отдыха в году.

1. С 1 января года по 8 января года включительно.

Я уже неоднократно писал про то, что сложившееся ощущение о том, что новогодние праздники начинаются, если не 30 декабря, то 31 декабря  - точно. Однако подобное ощущение ошибочное и никак не основанное на законе. Просто иногда, в те или иные годы, или один из этих дней, а иногда – оба, приходятся на субботу и воскресенье, а потому являются выходными днями. Но так бывает не всегда. Вот и на пороге и годов  произойдёт именно так.

В году 30 и 31 декабря – рабочие дни, а выходные начинаются с 1 января года.

С 1 по 6 января и 8 января года – Новогодние каникулы.

7 января – Рождество Христово.

Однако!

4 и 5 января года, являясь нерабочими праздничными днями, совпадают с выходными днями – субботой и воскресеньем, а потому последние в силу закона подлежат переносу по решению Правительства Российской Федерации на другие дни в очередном календарном году в установленном порядке.

Обратите внимание, не «на следующий после праздничного рабочий день», а именно «на другие дни в календарном году». Именно это обстоятельство в последние годы позволяет гражданам России помимо новогодних каникул сформировать ещё и т.н. «майские каникулы».

Что же касается переноса 4 и 5 января года.

Эти дни переносятся на следующие даты:

- выходной день суббота 4 января года будет перенесён на 2 мая года,

- выходной день воскресенье 5 января  года будет перенесён на 13 июня года.

В году после Нового года первый рабочий день – 9 января года.

Таким образом:

С 1 января по 8 января года включительно – дни отдыха, Новогодние каникулы.

С 9 по 10 января года включительно – рабочие дни.

11 и 12 января года – дни отдыха: суббота и воскресенье.

Новый рабочий год, по сути дела, начинается с 13 января года.

Поскольку, 9 и 10  января года – это рабочие дни, четверг и пятница, то если эти дни постараться «застолбить» у работодателя в качестве дней отпуска, можно сформировать для себя практически полноценный отпускной период в начале года из 14 дней отдыха.

2. 22 февраля года и 23 февраля года.

Учитывая, что 23 февраля года выпадает на воскресенье, то выходной день (воскресенье) подлежит переносу. При этом перенос также предполагается произвести в специальном порядке, т.е. не на следующий после праздничного рабочий день, а на другой календарный день в году.

В году перенос выходного дня производится на 3 ноября года.

Итак, в феврале года дни отдыха будут выглядеть так:

- 22 и 23 февраля года включительно: 22 февраля – как выходной день суббота, 23 февраля как праздник (День защитника Отечества).

Внимание: 24 февраля года – РАБОЧИЙ ДЕНЬ!

(14 февраля года упомяну, чтоб ни у кого не возникало иллюзий на счёт Праздника влюблённых. Это - рабочий день. Вряд ли что-то изменится в ближайшее время, если только не совпадение его с субботой или воскресеньем)

В результате всех переносов получилось так, что дополнительных выходных дней в феврале года, также как и в предшествующем году - нет. Только субботы и воскресенья.

3. С 8 марта года по 10 марта года включительно.

8 марта года – Международный женский день, совпадающий с выходным днём субботой;

9 марта года – выходной день воскресенье;

10 марта года – перенесённый выходной день с субботы, 8 марта года.

4. С 1 мая года по 4 мая года включительно.

Это первая часть «майских каникул» года, образовавшаяся благодаря Новогодним каникулам года. В году майские каникулы покороче, чем в предшествующем, году.

Итак, дни отдыха в мае года, первая часть.

1 мая года – Праздник Весны и Труда;

2 мая года – выходной, перенесённый с субботы, 4 января года;

3 мая года – выходной день суббота;

4 мая года – выходной день воскресенье.

5.  С 9 Мая года по 11 мая года включительно.

Это вторая часть «майских каникул» года. Эту часть каникул, собственно, даже и каникулами сложно назвать, поскольку к ней ничего добавилось, а всё осталось так, как и должно было быть: праздничный нерабочий день и два выходных дня.

9 Мая года – Великий Праздник, День Победы;

10 мая года – выходной день суббота;

11 мая года – выходной день воскресенье.

6. С 12 июня года по 15 июня года.

Обратив внимание на дни отдыха в июне года, сразу вспоминается простая истина о том, что «если где-то что-то убыло, то где-то это что-то обязательно прибыло».

Так и здесь.

В сравнении с годом в году «убыло» от майских каникул, а «прибыло» к июньским. В году «июньских каникул», в принципе не предусмотрено, ибо один выходной день посреди недели сложно назвать каникулами. Но вот в году всё заметно иначе, четыре подряд выходных дня.

12 июня года – День России, праздничный нерабочий день;

13 июня года – выходной день, перенесённый с воскресенья, 5 января года;

14 июня года – выходной день суббота;

15 июня года – выходной день воскресенье.

7. С 1 ноября года по 4 ноября года включительно.

Ещё одно подтверждение тезису, что «если где-то что-то убыло, то где-то это что-то обязательно прибыло». Ещё один отрезок сплошных выходных, который можно поименовать как «ноябрьские каникулы»

1 ноября года – выходной день суббота;

2 ноября года – выходной день воскресенье;

3 ноября года – выходной день, перенесённый с воскресенья, 23 февраля года.

4 ноября года – День народного единства, праздничный нерабочий день.

В декабре года праздничных выходных дней НЕТ.

Только субботы и воскресенья.

31 декабря, если это не суббота и не воскресенье, и если его не сделали днём отдыха, то 31 декабря – ЭТО РАБОЧИЙ ДЕНЬ!

В году именно так и будет: и 30 декабря, и 31 декабря года – это рабочие дни.

А дни отдыха на стыке и годов начнутся «по-правильному» – с 1 января года и продлятся, скорей всего, вплоть до 11 января года.

Вот такие рабочие дни и дополнительные дни отдыха в году ожидают жителей России.

Не забывайте, конечно, что днями отдыха в России согласно Трудовому кодексу РФ также являются просто выходные дни: суббота и воскресенье каждой недели при пятидневной рабочей неделе.

P.S. Всё изложенное в настоящей статье применимо к пятидневной рабочей неделе. Про дни отдыха в году при шестидневной рабочей неделе – отдельная статья.

Если вам понравился или пригодился изложенный материал, поделитесь им с вашими знакомыми, нажав кнопку, изображенную ниже

Приказ о праздничных днях образец

Образец приказа о выходном дне 8 марта

Унифицированной типовой формы приказа о праздничных и выходных днях не существует, следовательно, организация составляет этот документ в.

Не допускается вызывать на работу в выходные и праздничные дни беременных, несовершеннолетних детей, а также инвалидов и матерей детей до 3-х лет, если имеются на это медицинские противопоказания. Хотя 17, 10 января это праздничные дни, а 89 января обычные выходные, в табеле учета за январь напротив работающих в эти дни сотрудников должно стоять одно и то же обозначение рв. Бухгалтерии обеспечить выдачу зарплаты всем сотрудникам за декабрь года до года включительно обеспечить оплату в двойном размере за работу в праздничные дни 36, года. Он избавит от претензий трудинспекции, а также подтвердит обоснованность повышенной зарплаты за работу в праздничные дни. Минфин пообещал, что положение налогоплательщиков по многим позициям в ближайшие три года заметно улучшится.

Ну, и в-четвертых, если вам так хочется, то можно и нарисовать такой приказик. Однако отдыхать по такому графику будут не все компании. Но ведь если в выходной рабтают за пятницу (в которую, например, смена 7 часов, а в др. Для того чтобы мы могли определить, что ты человек, а не робот - нужно, чтобы javascript был включен. Унифицированной типовой формы приказа о праздничных и выходных днях не существует, следовательно, организация составляет этот документ в удобном для себя виде. Руководство выкрутилось следующим образом в январе у нас была авария и не было 3 дня воды. Отделу кадров ознакомить с настоящим приказом сотрудников отдела производства, отдела реализации, экспедиции, склада и бухгалтерии. Следует отметить, что привлечение сотрудников организации в выходные и праздничные дни должно быть только с согласия и соответственно только по распоряжению (приказу), оформленных в письменном виде. Москва в связи с празднованием нового года и особенностями производственного процесса в ооо компания, а также руководствуясь статьями 8, 113, 153 трудового кодекса рф, 1. Должен ли этот день быть тоже сокращенным? Я уверена, что да, но руководство против.

Образец приказа о выходном дне 8 марта

Приказ о праздничных днях hr-portal

И как прописать в приказе что например он начал дежурство 31 декабря( который считается не праздничным днем) а закончил 1.

Образец приказа о выходном дне 8 марта

В году увеличилось количество праздничных дней 6 и 8 января стали частью. И дополнительных оплачиваемых отпусков определяется в календарных днях. Это должно быть отражено в приказе на отпуск (образец на стр. Ранее изданный приказ на отпуск при этом отменяется.).

Особый приказ о работе и отдыхе с 31 декабря по 10 января

Минтруд России подготовил проект постановления Правительства РФ «О переносе выходных дней в году»

27 марта

Согласно проекту постановления в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней предлагается выходные дни 4,5 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, перенести на 2 мая и 13 июня соответственно.

Учитывая, что 23 февраля совпадает с воскресеньем, предлагается перенести данный выходной день (воскресенье) на 3 ноября.

Таким образом, период зимнего отдыха составит 8 дней - с 1 января по 8 января года. В марте будет трехдневный период отдыха, совпадающий с празднованием Международного женского дня (с 8 по 10 марта). В мае года предусматривается четырехдневный период отдыха, совпадающий с празднованием Праздника Весны и Труда (с 1 по 4 мая);трехдневный период отдыха, совпадающий с празднованием Дня Победы с 9 по 11 мая. В июне года - четырехдневный период отдыха, совпадающий с празднованием Дня России (с 12 по 15 июня). В ноябре года - четырехдневный период отдыха, совпадающий с празднованием Дня народного единства (с 1 по 4 ноября).

Перенос выходных дней предлагается в целях исключения ситуаций их переноса в текущем порядке накануне соответствующих праздничных дней, а также в целях рационального планирования рабочего времени в организациях и учета интересов россиян по созданию условий для полноценного отдыха и организации досуга не только в зимнее время, но и в весенний период.

Предлагаемые переносы выходных дней позволят соблюсти норму статьи 110 Трудового кодекса Российской Федерации о том, чтобы между двумя рабочими неделями было не менее 42 часов непрерывного отдыха.

Справочно:

Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;
  • 7 января - Рождество Христово;
  • 23 февраля - День защитника Отечества;
  • 8 марта - Международный женский день;
  • 1 мая - Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая - День Победы;
  • 12 июня - День России;
  • 4 ноября - День народного единства.
  • Опубликовано на сайте в 12:12, 27.03.. Изменено в 12:20, 27.03..

    Международный женский день

    вторник

    Сегодня, когда за окнами год, празднование Международного женского дня уже не имеет цели утвердить равенство. Праздник 8 Марта считается днем весны и проявления большего внимания к женщинам. Недаром он отмечается в самом начале весны, когда оживает природа, ибо миссия женщины и заключается в дарении новой жизни, хотя основные деятели православной церкви не признают его из-за политического происхождения.

    Какого числа отмечают

    В России Международный женский день признан официальным выходным днем (ст. 112 Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ). Отмечается он именно 8-го марта. В России, как и в ряде других стран (Армении, Украине, Беларуси, Китае, Монголии и Азербайджане) этот праздник получил статус национального.

    Несколько лет Женский день праздновали совершенно в разное время. Например, первый раз в некоторых странах Европы его отмечали 19 марта 1911 года, а в 1912 году уже во всей Европе - 12 мая. И только спустя несколько десятилетий, в 1975 году, ООН призвала государства провозгласить любой определенный день года Международным днем прав женщин и мира, а позже объявила 8 марта Международным женским Днем.

    Советская власть в самом начале своего правления объявила его государственным праздником, а позже (в 1965 году) - официальным выходным днем. В те годы существовала традиция: на мероприятиях государственного уровня зачитывались отчеты перед обществом, в которых говорилось о реализованности политики государства в отношении женщин.

    Кто празднует Международный женский день

    В современном мире Международный женский день - это день поздравления всех девушек и женщин. Изначально больше внимания уделялось тем представительницам прекрасного пола, которые внесли вклад в государственные истории. По традиции в этот день женщин освобождают от работы по дому, окружают вниманием, произносят поздравления с 8 марта, усыпают подарками и обязательно цветами (лучше, если это именно весенние цветы, которые дополнят своими ароматами атмосферу праздника).

    Немного предыстории

    История этого праздника уходит корнями в 1857 год. В Нью-Йорке именно 8 марта того года женщины вышли на манифестацию, где требовали сократить их рабочий день на 6 часов, улучшить условия труда и увеличить заработную плату, приравняв ее с мужчинами, которые в свою очередь после ряда ярких выступлений смогли установить для себя рабочий день в 10 часов. После этого на ряде предприятий появились профсоюзы. После манифестации сформировалась женская профсоюзная организация. В день ее появления в американских городах женщины, выйдя на демонстрации, потребовали предоставления им избирательного права.

    В праздник 8 марта женщины всех национальностей и на разных континентах имеют возможность вспомнить о традиции и истории праздника, цена которому - несколько десятков лет борьбы за равенство полов, справедливость и мирное сосуществование.

    Существует теория, которая гласит, что число выбрала Клара Цеткин, она связала появление нового отряда, борющегося против несправедливости, с историей еврейского. Много сотен лет назад царица Эсфирь с помощью хитрых уловок смогла спасти свой народ от гибели. Праздник Пурим посвящен именно ей. Празднуется он на стыке зимы и весны, а в начале 20-го века, в 1909 году, он отмечался в канун 8 марта.

    Источники: buhgalter911.com, www.chtodelatesly.ru, xn--90acinhj0cf1g.xn--p1ai, www.rosmintrud.ru, working-papers.ru

    Категория: Проекты приказов | Добавил: Vladrom (28.01.2016)
    Просмотров: 1526 | Рейтинг: 0.0/0
    Всего комментариев: 0
    avatar