Представление о поощрении работника - hr-portal

Представление к поощрению работника более. Представление о премировании работника организации (эталон) (отдел кадров коммерческой организации n 9). В качестве примера может употребляться вариант представления, приведенный в разделе бумаги (стр. С учетом произнесенного представление к поощрению может быть составлено по эталону. Представление о поощрении регится в специальной учетной форме, разработанной для регистрации внутренних документов, к примеру в журнальчике регистрации служебных записок работников.

В разделе можно заполнить эталон представления о поощрении работника и скачать готовый документ. Это могут быть, к примеру, высочайшие заслуги в работе, честное выполнение должностных обязательств и т. Приказ о премировании работника обычно подготавливается на основании представления к поощрению. При всем этом принципиальное значение имеет не только лишь система мер поощрения, призванных провоцировать работников к честному труду, да и процедура их внедрения. Составляется на основании представления управляющего структурного подразделения.

Приказ о поощрении работника бланк и образец как

Технологии в hr-менеджменте даже такая, казалось бы, легкая и приятная процедура, как поощрение работника, на практике вызывает много вопросов. Тк рф законодатель допускает установление в организации и других видов поощрений как морального, так и вещественного нрава. Как следует, форма представления должна предугадывать место для указания реквизитов перечисленных документов. Управляющий организации также вправе ходатайствовать о поощрении работника перед высшим органом управления (власти). Эталоны документов по мотивации персонала.

Как составить ходатайство с места работы. Представление к применению дисциплинарного взыскания может быть составлено по форме, приведенной в разделе бумаги (стр. Приказ (распоряжение) о поощрении работника по форме n т-11 применяется. В заключение необходимо отметить, что в рассмотренном виде представлений отсутствует как такая формулировка представления к чему представляется работник. Поощрение работников за труд является одним из главных мотивирующих причин, также действенным средством обеспечения дисциплины труда. Приказ о поощрении (премировании, награждении) оформляется отделом кадров (другим аналогичным подразделением организации) с применением унифицированных форм т-11 и т-11а.

О порядке представления к награждению медалями Ветеран труда и Ветеран Вооруженных Сил СССР в органах внутренних дел и внутренних войсках

Внимание! Данный документ утратил силу

Текст документа по состоянию на июль года

1. Объявить:

а) Положение о медали "Ветеран труда", утвержденное Указом Президиума Верховного Совета СССР от 18 января 1974 г. с изменениями, внесенными Указами Президиума Верховного Совета СССР от 20 апреля 1978 г. и 12 августа 1983 г.;

б) Указ Президиума Верховного Совета СССР от 8 июня 1977 г. "О награждении медалью "Ветеран труда" лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел" с изменениями и дополнениями, внесенными Указом Президиума Верховного Совета СССР от 12 августа 1983 г. и Постановлением Президиума Верховного Совета СССР от 9 декабря 1983 г.;

в) Указ Президиума Верховного Совета СССР от 20 мая 1976 г. "Об учреждении медали "Ветеран Вооруженных Сил СССР" с изменениями, внесенными Указом Президиума Верховного Совета СССР от 10 января 1984 г.

2. Утвердить:

а) Инструкцию о порядке представления к награждению медалью "Ветеран труда" и вручения этой медали в органах внутренних дел и внутренних войсках (Приложение N 1);

б) Инструкцию о порядке представления к награждению медалью "Ветеран Вооруженных Сил СССР" и вручения этой медали в органах внутренних дел и внутренних войсках (Приложение N 2).

3. В 1984 году награждение медалями "Ветеран труда" и "Ветеран Вооруженных Сил СССР" приурочить к празднику Победы советского народа в Великой Отечественной войне 1941 - 1945 годов, 67-й годовщине Великой Октябрьской социалистической революции и Дню советской милиции, а также к годовщинам создания воинских частей и соединений.

К награждению медалями представить в первую очередь участников Великой Отечественной войны и ветеранов органов внутренних дел и внутренних войск, добившихся наиболее высоких показателей в служебной деятельности, боевой и политической подготовке.

4. Считать утратившими силу Приказы МВД СССР N 165 от 29 мая 1974 г. N 326 от 21 ноября 1974 г. N 195 от 30 июля 1976 г. N 322 от 14 декабря 1976 г. N 307 от 7 октября 1977 г.

Министр,

генерал армии

В.ФЕДОРЧУК

от 22 марта 1984 г. N 57

ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ К НАГРАЖДЕНИЮ МЕДАЛЬЮ "ВЕТЕРАН ТРУДА" И ВРУЧЕНИЯ ЭТОЙ МЕДАЛИ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ И ВНУТРЕННИХ ВОЙСКАХ

I. ПОРЯДОК ПРЕДСТАВЛЕНИЯ К НАГРАЖДЕНИЮ МЕДАЛЬЮ "ВЕТЕРАН ТРУДА" ЛИЦ РЯДОВОГО И НАЧАЛЬСТВУЮЩЕГО СОСТАВА

1. Медалью "Ветеран труда" в соответствии с Указом Президиума Верховного Совета СССР от 8 июня 1977 г. "О награждении медалью "Ветеран труда" лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел" награждаются лица рядового и начальствующего состава, добросовестно прослужившие в органах внутренних дел, по достижении стажа, необходимого для назначения пенсии за выслугу лет или по старости.

2. Награждение медалью "Ветеран труда" производится от имени Президиума Верховного Совета СССР, как правило, к 10 ноября - Дню советской милиции приказами МВД СССР и органов внутренних дел, руководителям которых разрешено увольнение лиц среднего начальствующего состава в запас и отставку.

3. На лиц рядового и начальствующего состава, достойных награждения, заполняются наградные листы в одном экземпляре по форме согласно Приложению N 1, которые представляются к 1 августа в соответствующие МВД союзных республик (не имеющих областного деления), автономных республик, ГУВД, УВД крайоблгорисполкомов, управления (отделы) внутренних дел на транспорте и главные управления, управления и отделы МВД СССР по подчиненности. Подразделениями Первого управления ГУПО МВД СССР наградные листы направляются в соответствующие МВД, УВД по территориальности.

На лиц рядового и начальствующего состава главных управлений, управлений, отделов МВД СССР, подразделений, непосредственно подчиненных МВД СССР, а также на работников, занимающих должности номенклатуры МВД СССР, наградные листы представляются к 1 августа в Управление кадров МВД СССР. Одновременно с наградными листами направляется в двух экземплярах список лиц, представляемых к награждению, по форме согласно Приложению N 2.

Награждение медалью производится приказами по образцу согласно Приложению N 3.

4. Лица, увольняемые из органов внутренних дел с назначением пенсии за выслугу лет или по старости и ранее не удостоенные медали, награждаются одновременно с увольнением одним приказом по образцу согласно Приложению N 4. Наградной лист в этих случаях не оформляется, а ходатайство о награждении излагается в представлении к увольнению.

5. Ходатайства о награждении медалью лиц рядового и младшего начальствующего состава, увольняемых до 10 ноября приказами начальников управлений (отделов) внутренних дел горрайисполкомов, линейных отделов внутренних дел на транспорте, управлений лесных исправительно-трудовых учреждений, окружных управлений материально-технического и военного снабжения, учебных заведений, органов внутренних дел Восьмого управления МВД СССР и подразделений, непосредственно подчиненных МВД СССР, оформляются по форме согласно Приложению N 5 и представляются за два месяца до их увольнения в соответствующие МВД союзных и автономных республик, ГУВД, УВД крайоблгорисполкомов, управления (отделы) внутренних дел на транспорте, главные управления, управления и отделы МВД СССР по подчиненности. Увольнение награжденных медалью производится после получения выписки из приказа о награждении.

II. ПОРЯДОК ПРЕДСТАВЛЕНИЯ К НАГРАЖДЕНИЮ МЕДАЛЬЮ "ВЕТЕРАН ТРУДА" РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ

6. Медалью "Ветеран труда" в соответствии с Указом Президиума Верховного Совета СССР от 18 января 1974 г. "Об учреждении медали "Ветеран труда" и Положением о медали награждаются рабочие и служащие органов внутренних дел и внутренних войск за долголетний добросовестный труд в знак признания их трудовых заслуг по достижении трудового стажа, необходимого для назначения пенсии за выслугу лет или по старости.

7. Награждение медалью "Ветеран труда" производится от имени Президиума Верховного Совета СССР:

а) рабочих и служащих главных управлений, управлений, отделов МВД СССР и подразделений, непосредственно подчиненных МВД СССР, органов внутренних дел Восьмого управления МВД СССР, подразделений Первого управления ГУПО МВД СССР, воинских частей, а также учебных заведений, расположенных в г. Москве, - приказами Министра внутренних дел СССР;

б) рабочих и служащих органов внутренних дел, не указанных в подпункте "а" настоящего пункта, в соответствии с Инструкцией о порядке представления к награждению медалью "Ветеран труда" и вручения этой медали, утвержденной Постановлением Президиума Верховного Совета СССР от 9 декабря 1983 г. - указами Президиумов Верховных Советов союзных и автономных республик, решениями исполнительных комитетов краевых, областных Советов народных депутатов, Советов народных депутатов автономных областей, Московского, Ленинградского, Киевского городских Советов народных депутатов.

8. Ходатайство о награждении медалью "Ветеран труда" возбуждается совместно руководством органа внутренних дел или командованием воинской части и выборными органами партийной, профсоюзной организаций с учетом мнения трудового коллектива.

После обсуждения и утверждения руководством и выборными органами общественных организаций кандидатур, представляемых к награждению, ходатайство о награждении по форме согласно Приложению N 6 направляется:

а) подразделениями, непосредственно подчиненными МВД СССР, органами внутренних дел Восьмого управления МВД СССР, подразделениями Первого управления ГУПО МВД СССР, воинскими частями, а также учебными заведениями, расположенными в г. Москве, - в соответствующие главные управления, управления и отделы МВД СССР по подчиненности;

б) отделами внутренних дел горрайисполкомов, управлениями (отделами) внутренних дел на транспорте, управлениями лесных исправительно-трудовых учреждений, окружными управлениями материально-технического и военного снабжения, учебными заведениями и другими учреждениями МВД СССР - в МВД союзных республик (не имеющих областного деления), автономных республик, ГУВД, УВД крайоблгорисполкомов по территориальности.

9. После рассмотрения ходатайств о награждении медалью "Ветеран труда" они направляются:

а) главными управлениями, управлениями, отделами МВД СССР - в Управление кадров МВД СССР;

б) МВД союзных республик (не имеющих областного деления) - в Президиум Верховного Совета союзной республики;

в) МВД автономных республик - в Президиум Верховного Совета автономной республики;

г) ГУВД, УВД крайоблгорисполкомов - в исполнительный комитет краевого, областного Совета народных депутатов, Совета народных депутатов автономной области, Московского, Ленинградского, Киевского городского Совета народных депутатов.

III. ВРУЧЕНИЕ МЕДАЛИ "ВЕТЕРАН ТРУДА" И ОТЧЕТНОСТЬ

10. Вручение медали "Ветеран труда" награжденным организуется органом внутренних дел или воинской частью, представившими их к награждению медалью, после получения указа Президиума Верховного Совета союзной, автономной республики, решения исполнительного комитета Совета народных депутатов, приказа МВД СССР и других органов внутренних дел о награждении или выписки из них.

Медаль "Ветеран труда" вручается от имени Президиума Верховного Совета СССР руководителями органов внутренних дел, командирами воинских частей в торжественной обстановке, как правило, в трудовом коллективе, в котором проходит службу (работает) награжденный. Вместе с медалью вручается удостоверение установленной формы.

Ответственность за своевременное вручение медали возлагается на руководителей органов внутренних дел и командиров воинских частей.

11. О вручении награжденным медали "Ветеран труда" составляется протокол вручения по форме согласно Приложению N 7, который подписывается лицом, производившим вручение, заверяется гербовой печатью и не позднее пяти дней после ее вручения передается на хранение:

а) по лицам рядового и начальствующего состава:

на работников центрального аппарата МВД СССР и подразделений, непосредственно подчиненных Министерству, награжденных приказом МВД СССР, - в Управление кадров МВД СССР;

на других работников, награжденных приказами МВД СССР, и руководителей, которым разрешено увольнение лиц среднего начальствующего состава в запас и отставку, - в кадровые аппараты МВД союзных и автономных республик, ГУВД, УВД крайоблгорисполкомов, управлений (отделов) внутренних дел на транспорте, управлений лесных исправительно-трудовых учреждений, окружных управлений материально-технического и военного снабжения, учебных заведений и других учреждений МВД СССР;

б) по рабочим и служащим:

награжденным приказом Министра внутренних дел СССР - в Управление кадров МВД СССР;

награжденным указами Президиумов Верховных Советов союзных и автономных республик, решениями исполнительных комитетов Советов народных депутатов - в кадровые аппараты МВД союзных республик (не имеющих областного деления), автономных республик, ГУВД, УВД крайоблгорисполкомов.

12. О награждении медалью производится запись в личном и пенсионном делах, а также в трудовой книжке награжденного.

Наградные листы с отметкой о награждении медалью приобщаются к личным делам награжденных.

13. Контроль за исполнением законодательства о награждении медалью "Ветеран труда" осуществляется в подчиненных органах главными управлениями, управлениями, отделами МВД СССР, МВД союзных и автономных республик, ГУВД, УВД крайоблгорисполкомов, УВДТ, УЛИТУ, ОУМТиВС и другими учреждениями МВД СССР.

14. Сведения о награждении медалью "Ветеран труда" лиц рядового и начальствующего состава и о вручении медали ежеквартально представляются по форме согласно Приложению N 8:

а) не позднее 1-го числа следующего за отчетным кварталом месяца:

МВД автономных республик и УВД облгорисполкомов (кроме РСФСР) - в МВД союзных республик;

окружными управлениями материально-технического и военного снабжения, учебными заведениями, подразделениями Первого управления ГУПО МВД СССР - в МВД союзных республик (не имеющих областного деления), автономных республик, ГУВД, УВД крайоблгорисполкомов по территориальности;

органами внутренних дел Восьмого управления - в Восьмое управление МВД СССР;

б) не позднее 5-го числа следующего за отчетным кварталом месяца:

Восьмым управлением МВД СССР, МВД союзных республик, МВД автономных республик и ГУВД, УВД крайоблгорисполкомов РСФСР, УВДТ в РСФСР, УЛИТУ - в Управление кадров МВД СССР;

в) не позднее 20-го числа следующего за отчетным кварталом месяца:

Управлением кадров МВД СССР - в Президиум Верховного Совета СССР.

15. О состоявшихся награждениях и вручениях медали рабочим и служащим МВД союзных, автономных республик, ГУВД, УВД крайоблгорисполкомов ежеквартально, не позднее 5-го числа следующего за отчетным кварталом месяца, представляют сведения по форме согласно Приложению N 9 соответственно в Президиум Верховного Совета союзной республики (не имеющей областного деления), автономной республики, исполнительный комитет краевого, областного Совета народных депутатов, Совета народных депутатов автономной области, Московского, Ленинградского, Киевского городского Совета народных депутатов.

Управление кадров МВД СССР сведения по этой же форме ежеквартально, не позднее 20-го числа следующего за отчетным кварталом месяца, представляет в Президиум Верховного Совета СССР.

16. Кадровые аппараты МВД союзных республик, МВД автономных республик и ГУВД, УВД крайоблгорисполкомов РСФСР сведения о количестве рабочих и служащих органов внутренних дел, награжденных медалью "Ветеран труда", по форме согласно Приложению N 10 ежегодно, не позднее 5 января, представляют в Управление кадров МВД СССР.

17. Медали и бланки удостоверений к ним для вручения награжденным лицам рядового и начальствующего состава направляются:

а) в главные управления, управления, отделы МВД СССР, подразделения, непосредственно подчиненные МВД СССР, МВД союзных республик, МВД автономных республик и ГУВД, УВД крайоблгорисполкомов РСФСР, УВДТ в РСФСР, УЛИТУ - Управлением кадров МВД СССР;

б) в окружные управления материально-технического и военного снабжения, учебные заведения МВД СССР и подразделения Первого управления ГУПО МВД СССР - МВД союзных и автономных республик, ГУВД, УВД крайоблгорисполкомов по территориальности.

ВРЕМЕННЫЕ УДОСТОВЕРЕНИЯ К ОРДЕНАМ И МЕДАЛЯМ

С началом Великой Отечественной войны резко возросло количество награждений орденами и медалями. Однако, имеющихся в наличии бланков орденских книжек было явно недостаточно для обеспечения ими всех награжденных. Кроме того, большинство наград вручалось не в Кремле, как было заведено в довоенные годы, а на передовой - в штабах воинских частей и соединений. Эти части и соединения постоянно меняли дислокацию, отступали, наступали, перебрасывались с одного фронта на другой. Проблема снабжения их бланками книжек в таких условиях была практически неразрешимой. Поэтому было решено вместо постоянных наградных документов выдавать временные удостоверения, которые впоследствии можно было бы обменять на орденскую книжку.

Временное удостоверение представляло собой стандартный бумажный бланк размером 120 на 140 мм. Каждое удостоверение имело серийный номер и предназначалось только для одной награды. В удостоверении указывалось полное имя награжденного и его воинское звание, дата и номер приказа о награждении, название и номер награды. Каждое удостоверение подписывалось офицером, вручающим награду. При этом указывалось его звание и должность и ставилась печать воинской части, соединения или организации, в которой происходило вручение.

Чаще всего встречаются временные удостоверения, в которых типографским способом напечатана всеобъемлющая формулировка ЗА ОБРАЗЦОВОЕ ВЫПОЛНЕНИЕ БОЕВЫХ ЗАДАНИЙ КОМАНДОВАНИЯ НА ФРОНТЕ БОРЬБЫ С НЕМЕЦКИМИ ЗАХВАТЧИКАМИ .

На ранних бланках временных удостоверений стояли подписи начальника штаба фронта или армии и военного комиссара штаба фронта или армии.

Источники: troya-samara.ru, www.bestpravo.ru, mondvor.narod.ru