Главная » Статьи » Разные виды приказов

Форма приказа о поощрении премии

Здравствуйте!С 1 января года формы первичных учетных документов, содержащиеся в альбомах унифицированных форм первичной учетной документации, не являются обязательными к применению.Так например, был приказ формы Т-11 и Т-11а "Приказ о поощрении работника(ков)". Сейчас наша кадровая служба для упрощения своей работы хочет отказаться от указания в приказах на премирование должности и структурного подразделения сотрудника, ссылаясь на то, что идентифицировать сотрудника можно и просто по Ф.И.О. Форма приказа с 01.01. не утверждена в организации.Хотелось бы узнать Ваше мнение по этому вопросу.Можем ли мы согласиться с кадровой службой и принимать приказы без указания должности и структурного подразделения?Заранее спасибо за ответ.

В унифицированных формах № Т-11 и № Т-11а помимо наименования должности поощряемого работника и структурного подразделения, где он трудится, указывается табельный номер работника. Такой номер для каждого работника свой. И после увольнения он не передается другому работнику в течение нескольких лет. Поэтому, полагаем, если в самостоятельно разработанной кадровой службой форме приказа о поощрении будет указан табельный номер каждого поощряемого сотрудника, каждого из них можно легко идентифицировать и без информации о должности и структурном подразделении. Если же в приказе будут указаны только ФИО работников, то для идентификации этой информации недостаточно. Это может усложнить работу как кадровой службы, так и бухгалтерии, если в организации буду однофамильцы.

Обоснование данной позиции приведено ниже в рекомендации «Системы Главбух» для коммерческих организаций

Приказ о поощрении сотрудника

Унифицированная форма № Т-11

Утверждена постановлением Госкомстата России

(RUS) Создание и разноска приказа о поощрении [AX ]

Обновлено: July 2,

Применимо к: Microsoft Dynamics AX R3, Microsoft Dynamics AX R2

Задачи настройки

Чтобы создать приказы о поощрении для сотрудников, требуются следующие задачи по настройке.

Убедитесь, что сведения кадрового учета, которые относятся к ставкам и зарплатам, настроены в форме Параметры кадров . и что такие коды премий, виды оплаты и типы премий настроены в форме Виды поощрений . Дополнительные сведения см. в разделе (RUS) Настройка процедур расчета зарплаты.

Убедитесь, что ставки и значения ставок для поощрений настроены в формах Ставки и Настройка значений ставок . Дополнительные сведения см. в разделе (RUS) Настройка процедур расчета зарплаты.

Приказ о поощрении работника (скачать образец и бланк)

2 января , просмотров: 11094, Раздел: Документы

Форма приказа о поощрении премии Приказ о поощрении работника – приказ, который документально подтверждает факт поощрения сотрудника в форме премии, подарка, награждения медалью компании или грамотой. Форма приказа о поощрении работника - унифицированная форма № Т-11 . которая заполняется отделом кадров или руководителем подразделения, к которому относится работник.

Составить образец приказ о поощрении работника не составит труда, если знать некоторые особенности:

1) В графе «Номер документа» - ставится произвольный номер, состоящий из цифр и букв, например «777-Р».

2) В графе «фамилия, имя, отчество» необходимо писать ФИО поощраемого работника.

3) В графе «мотив поощрения» необходимо написать причину поощрения, например за качественное выполнение работы или достижение огромных результатов в исследовании.

4) В графе «Основание» перечисляются основания для присвоения поощрения, например, стаж работы.

5) Поощрение работника необходимо отражать в его личной карточке работника и трудовой книжке. Внимание: премии, которые выдаются на регулярной основе, не заносятся в трудовую книжку.

Скачать приказ о поощрении работника:

Оренбургский государственный университет

Положение о поощрении студентов и аспирантов университета

Утверждено 29.06.2006 г.

1. Общие положения

1.1 Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом РФ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании", постановлением Правительства РФ "Об утверждении Типового положения о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки студентов федеральных государственных образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, аспирантов и докторантов", Уставом университета.

1.2 Положение распространяется на студентов и аспирантов очной формы обучения.

2. Виды и формы поощрений

2.1 За успехи в учебной деятельности, за активное участие в учебно-исследовательской работе студентов, в смотрах-конкурсах, конференциях, симпозиумах, деловых играх, олимпиадах, за успехи в производственной деятельности и активное участие в жизни группы и университета для студентов и аспирантов устанавливаются следующие виды и формы морального и материального поощрения:

2.1.1 Занесение на Доску Почета университета.

2.1.2 Присвоение звания "Лучший студент Оренбургского государственного университета".

2.1.3 Выдвижение на стипендию Президента Российской Федерации.

2.1.4 Выдвижение на стипендию Правительства Российской Федерации.

2.1.5 Выдвижение на премию губернатора Оренбургской области.

2.1.6 Выдвижение на стипендию правительства Оренбургской области.

2.1.7 Выдвижение на именную стипендию ректора Оренбургского государственного университета.

2.1.8 Выдвижение на именную стипендию президента Оренбургского государственного университета.

2.1.9 Выдвижение на стипендию Технопарка ОГУ.

2.1.10 Выдвижение на стипендию ОАО "Гидропресс".

2.1.11 Выдвижение на стипендию ОАО "Оренбургэнерго".

2.2 О всех видах поощрений вносятся записи в личное дело студента (аспиранта).

3. Порядок выдвижения на поощрения

3.1 Занесение студента на Доску Почета осуществляется в соответствии с положением. утвержденным Ученым советом университета 26.02.2006 г. Кандидатами на этот вид поощрения могут быть студенты, добившиеся наивысших показателей в научной, учебной, воспитательной, административно-хозяйственной и общественной работах. Занесение студентов на Доску Почета осуществляется ежегодно сроком на один год. Занесение на Доску Почета производится приказом ректора университета на основании решения президиума Ученого совета и профкомов университета по представлению декана факультета (директора института).

3.2 Присвоение звания "Лучший студент Оренбургского государственного университета" осуществляется в соответствии с положением. утвержденным Ученым советом университета 26.02.2006 г. Звание "Лучший студент Оренбургского государственного университета" присваивается студентам 2-5-х курсов, имеющим отличные и хорошие результаты в учебе, значительные достижения в научно-исследовательской работе за весь период обучения в университете и активно участвующим в общественной работе, по представлению ученого совета факультета, согласованного с профкомом обучающихся. Решение о присвоении звания принимается президиумом Ученого совета университета и объявляется приказом по университету.

3.3 Стипендии Президента Российской Федерации для студентов и аспирантов, достигших выдающихся успехов в учебе и научных исследованиях, учреждены Указом Президента Российской Федерации от 12.04.1993 г.  443 "О неотложных мерах государственной поддержки студентов и аспирантов образовательных учреждений высшего профессионального образования". Претендентами на стипендии Президента Российской Федерации могут быть студенты и аспиранты, чьи выдающиеся успехи в учебе и научных исследованиях подтверждены дипломами (или другими документами) победителей всероссийских и международных олимпиад, творческих конкурсов, фестивалей, или являющиеся авторами открытий, двух и более изобретений, научных статей в центральных изданиях Российской Федерации и за рубежом. Назначение стипендий Президента Российской Федерации производится ежегодно с 1 сентября на один год для студентов и на срок от одного до трех лет для аспирантов. Список кандидатов на получение стипендий Президента Российской Федерации для обучающихся в Российской Федерации, получивших рекомендации Ученого совета университета, согласовывается с Советом ректоров вузов г. Оренбурга и Оренбургской области.

3.4 Стипендия Правительства Российской Федерации учреждена постановлением Правительства РФ от 06.04.1995 г.  309 "Об учреждении специальных государственных стипендий Правительства Российской Федерации для аспирантов и студентов государственных образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования". Такой вид поощрения предусмотрен для аспирантов и студентов, проявивших выдающиеся способности в учебной и научной деятельности. Кандидаты на получение стипендий выдвигаются Ученым советом университета из числа студентов, начиная с 3-го курса, из числа аспирантов - начиная со 2-го года обучения. Назначение стипендий производится Федеральным агентством по образованию ежегодно с 1 сентября на один учебный год: студентам - по результатам экзаменационных сессий, аспирантам - по результатам ежегодной аттестации. По представлению Ученого совета университета Федеральное агентство по образованию может досрочно лишить аспирантов и студентов стипендии.

3.5 Премии губернатора Оренбургской области для молодых ученых учреждены указом губернатора Оренбургской области от 29.05.2006 г.  105-ук "Об учреждении премий губернатора Оренбургской области для молодых ученых". Соискателями премий могут выступать аспиранты, активно ведущие научные исследования. Возраст кандидатов не должен превышать 35 лет на 1 июля текущего года. Премии учреждаются по номинациям и присуждаются ежегодно. Кандидаты на получение премии выдвигаются Ученым советом университета из числа аспирантов университета, разработавших крупные научные работы или работы, имеющие конкретные научно-прикладные, в том числе экономические результаты. Присуждение премий производится указом губернатора Оренбургской области.

3.6 Стипендия правительства Оренбургской области учреждена распоряжением губернатора Оренбургской области от 13.11.2000 г.  1248-р "О ежегодных стипендиях правительства области для учащейся молодежи". Такой вид поощрений предусмотрен для студентов, успешно сочетающих хорошую и отличную учебу с научно-исследовательской, либо с активной общественной деятельностью. Кандидаты на получение стипендий выдвигаются Ученым советом университета.

3.7 Стипендия ректора Оренбургского государственного университета назначается по результатам экзаменационной сессии студентам, проявившим отличные способности в учебной, научной и общественной деятельности. Кандидаты на получение стипендий выдвигаются деканами факультетов (директором института).

3.8 Стипендия президента Оренбургского государственного университета назначается лучшим студентам университета, хорошо проявившим себя в учебе и в научно-исследовательской работе, по итогам экзаменационных сессий. Кандидаты на получение стипендий выдвигаются деканами факультетов (директором института).

3.9 Стипендия Технопарка ОГУ, учрежденная Автономной некоммерческой организацией "Технопарк ОГУ", предназначена для стимулирования учебы студентов. Стипендия Технопарка ОГУ назначается студентам архитектурно-строительного факультета и транспортного факультета. Претендовать на эту стипендию могут студенты, проявившие отличные способности в учебной деятельности и принимавшие активное участие в студенческой научной деятельности, при условии успешной сдачи всех экзаменов и зачетов. Стипендия назначается приказом ректора на основании решения Ученого совета университета по представлению деканов факультетов.

3.10 Стипендия ОАО "Гидропресс" назначается студентам 3, 4, 5 курсов Аэрокосмического института специальности "Технология машиностроения". Выдвижение на стипендию осуществляется по результатам зимней сессии. Список кандидатов на представление к стипендии ОАО "Гидропресс" вносится директором Аэрокосмического института на рассмотрение ученого совета Аэрокосмического института. Выписка из приказа ректора о назначении стипендии направляется в ОАО "Гидропресс".

3.11 Стипендия ОАО "Оренбургэнерго" назначается студентам 3, 4, 5 курсов электроэнергетического факультета специальностей "Электроснабжение промышленных предприятий", "Электрические станции" и "Энергообеспечение предприятий". Претендентами на стипендию могут быть студенты, показавшие отличную успеваемость и активно участвующие в научно-исследовательской работе. Назначение стипендий производится один раз в год по результатам летней сессии. Список кандидатов на получение стипендий ОАО "Оренбургэнерго" готовится деканом факультета, утверждается Ученым советом университета, согласовывается с правлением ОАО "Оренбургэнерго".

3.12 Именные стипендии назначаются и выплачиваются независимо от получения государственных стипендий или каких-либо иных форм материального поощрения студентов и аспирантов.

Последнее обновление: 03.11.

Опубликовал AlexandraSerg в раздел Печать - Печатные формы документов

Форма приказа о поощрении премии

Печатная форма является унифицированной формой Т-11а Приказа о поощрении работников.

Часто сталкиваемся с тем, что документа Премии сотрудников недостаточно. Поэтому пользуемся документом Регистрация разовых начислений. В типовых конфигурациях Зарплата и управление персоналом и Зарплата и кадры бюджетного учреждения печатной формы для этого документа не предусмотрено.

В связи с чем была разработана внешняя печатная форма по формированию Приказа о поощрении работников (форма Т-11а) для документа Регистрация разовых начислений. Разработанная внешняя печатная форма работает и на конфигурации Зарплата и управление персоналом, и на конфигурации Зарплата и кадры бюджетного учреждения.

Печатная форма является унифицированной формой Т-11а Приказ о поощрении работников.

Регистрация внешней печатной формы выполняется стандартными средствами (через меню Сервис -->Дополнительные отчеты и обработки -->Дополнительные внешние печатные формы).

Причины купить

Если Вы используете документ Регистрация разовых начислений для начисления премии, то внешняя печатная форма выручит Вас, сформировав приказ о поощрении (Форма Т-11а).

Внешняя печатная форма работает на двух конфигурациях.

Внешняя печатная форма не зависит от релиза конфигураций.

Достоинства

Причем она может использоваться в конфигурации Зарплата и управление персоналом начиная с релиза 2.5.59.1 и до текущего последнего релиза (2.5.88.2), и с конфигурацией Зарплата и кадры бюджетного учреждения начиная с релиза 1.0.49.1 и до текущего последнего релиза (1.0.79.2). Что говорит о том, что велика вероятность, что она будет работать и на следующих релизах конфигураций.

Сравнение версий

Гарантия возврата денег

Форма приказа о поощрении премии

ООО "Инфостарт" гарантирует Вам 100% возврат оплаты без объяснения причин . если вам не подошла программа или она не соответствует заявленному функционалу из описания. Деньги можно вернуть в полном объеме, если вы заявите об этом до конца месяца, в котором была оплата.

Источники: www.glavbukh.ru, technet.microsoft.com, bbcont.ru, www.osu.ru, i.helpme1c.ru

Категория: Разные виды приказов | Добавил: Vladrom (30.01.2016)
Просмотров: 1053 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
avatar