Главная » Статьи » Разные виды приказов

Приказ о переводе на контрактную форму найма в рб

Прием, перевод, увольнение работников. Контрактная форма найма

Рубрика «Специалисты разъясняют. Прямая телефонная линия »

К.И. КЕНИК Судья Конституционного Суда Республики Беларусь, заслуженный юрист Республики Беларусь, кандидат юридических наук

Новая страница 1

Если в соответствии со ст. 33 ТК (вре­менный перевод в связи с производ­ственной необходимостью) перевод осуществляется к другому нанимателю, как издать приказ о переводе и как этого работника оформить у другого нанимателя? Кто в данном случае производит оплату труда работнику?

В Комментарии к Трудовому кодексу Респу­блики Беларусь под редакцией Г.А. Василевича (Мн. Амалфея, 2000. С. 151) приведены при­меры случаев производственной необходимо­сти, когда работу необходимо производить у другого нанимателя. В этом случае нанима­тель издает приказ о переводе работников в связи с производственной необходимостью к другому нанимателю. Поскольку работы про­изводятся в интересах своего нанимателя, то другой наниматель не издает приказы о выполнении работы и оплате труда. Опла­та производится своим нанимателем. Другой наниматель может только издать организаци­онно-распорядительный документ о допуске работников другой организации на свою тер­риторию или в свои помещения.

Может ли быть несовершеннолет­ний привлечен к материальной ответственности, например, за хищение имущества нанимателя?

Да, может. Материальная ответствен­ность — это установленная законом обязан­ность работников возместить полностью или частично прямой действительный ущерб, при­чиненный их противоправными действиями тому нанимателю, у которого они работают.

С несовершеннолетним не может быть заклю­чен письменный договор о полной материаль­ной ответственности. Однако если несовершен­нолетний работник в период работы причинил ущерб нанимателю (например, повредил при­бор, оборудование, совершил хищение и т.п.), то он может быть привлечен к материальной ответственности в соответствии со ст. 402 или 403 ТК в зависимости от формы вины и обсто­ятельств причинения ущерба.

Работника приняли на работу на время трудового отпуска основного работника с указанием даты нача­ла и окончания работы. Основной работник в период отпуска заболел, в связи с чем ему был продлен отпуск. Как оформить продолже­ние работы временного работника?

Необходимо издать новый приказ о прод­лении работы временного работника. При этом следует иметь в виду, что если общая продолжительность работы превысит 4 меся­ца, то трудовой договор будет считаться про­долженным на неопределенный срок.

Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Отдел кадров» № 12 (59), декабрь 2005 г.

Контрактная система найма. Особенности оформления и перевода на иные формы найма

Как показывает практика применения ст. 41 ТК, к другим уважительным причинам относят:

- выход на пенсию;

- направление мужа (жены) на работу (службу) за границу;

- необходимость ухода за больными членами семьи или за инвалидом I группы;

- избрание на должность, занимаемую по выборам или конкурсу;

- зачисление на дневное отделение в высшее, среднее специальное или иное учебное заведение, в аспирантуру, клиническую ординатуру, докторантуру;

УНИФИЦИРОВАННАЯ СИСТЕМА ОРГАНИЗАЦИОННО-РАСПОРЯДИТЕЛЬНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ 1 страница

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОКУМЕНТОВ

[Изменения и дополнения:

Приказ Департамента по архивам и делопроизводству Министерства юстиции Республики Беларусь от 24 марта 2008 г. № 16.]

В целях совершенствования порядка подготовки организационно-распорядительной документации ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемые:

Унифицированную систему организационно-распорядительной документации;

Положение о ведении Унифицированной системы организационно-распорядительной документации.

2. Учреждению «Белорусский научно-исследовательский институт документоведения и архивного дела» обеспечить тиражирование Унифицированной системы организационно-распорядительной документации, Положения о ведении Унифицированной системы организационно-распорядительной документации и доведение их до заинтересованных.

3. Контроль за исполнением приказа возложить на отдел делопроизводства и формирования Национального архивного фонда (Давыдова Э.Н.)

С ноября г. у многих строительных организаций возникают вопросы по порядку применения приказа Минстройархитектуры РБ от 06.11. № 352. В частности, они касаются механизма определения стоимости заработной платы и применения повышающих коэффициентов к заработной плате для расчета за выполненные строительно-монтажные работы, процедуры корректировки в части объемов работ, подлежащих выполнению после 1 ноября г. На эти и другие вопросы Минстройархитектуры дает развернутые ответы с приведенными расчетами и оформленными документами.

В связи с принятием приказа Министерства архитектуры и строительства от 06.11. № 352 О формировании стоимости строительства (далее - Приказ) и учитывая многочисленные обращения организаций по вопросу применения положений Приказа, министерство разъясняет следующее.

1. Приказом внесены изменения и дополнения в порядок расчетов за выполненные работы по объектам, сметная документация на строительство которых разработана в базисном уровне цен на 1 января 2006 года.

В соответствии с Приказом при расчетах за выполненные работы к заработной плате отдельных видов работ, приведенных в приложении к Приказу, при определении стоимости заработной платы рабочих-строителей в текущем уровне цен к индексу изменения стоимости заработной платы, утверждаемому ежемесячно Минстройархитектуры, применяется повышающий коэффициент 1,6 (далее - повышающий коэффициент).

Повышающий коэффициент применяется к индексу изменения заработной платы при определении затрат, связанных с введением прогрессивно-возрастающих расценок и повышенных тарифных ставок рабочих за увеличение производства продукции, с повышением тарифной ставки при переводе на контрактную форму найма работников, с выплатами стимулирующего характера, с выплатами за выполнение по итогам предыдущего года организацией установленного уровня рентабельности реализованной продукции, товаров (работ, услуг), и с отчислениями на социальное страхование по видам работ, приведенным в приложении к Приказу.

Для упрощения расчетов затраты, связанные с введением прогрессивно-возрастающих расценок и повышенных тарифных ставок рабочих за увеличение производства продукции, с повышением тарифной ставки при переводе на контрактную форму найма работников, с выплатами стимулирующего характера, с выплатами за выполнение по итогам предыдущего года организацией установленного уровня рентабельности реализованной продукции, товаров (работ, услуг), и с отчислениями на социальное страхование, определяются от суммы заработной платы рабочих - строителей и машинистов в текущем уровне цен по нормам, предусмотренным Инструкцией по определению сметной стоимости строительства и составлению сметной документации, утвержденной постановлением Минстройархитектуры от 03.12.2007 № 25 .

По строящимся объектам положения Приказа распространяются на остаточную стоимость строительно-монтажных работ, подлежащих выполнению после 1 ноября года, в том числе и при строительстве по договорным (контрактным) ценам, сформированным в соответствии с Положением о порядке формирования договорной (контрактной) цены и расчетов между заказчиком и подрядчиком при строительстве объектов, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 03.03.2005 № 235. кроме объектов, стоимость которых сформирована с применением индексов, рассчитываемых подрядной организацией самостоятельно.

При расчете накладных расходов, плановых накоплений, временных зданий и сооружений, зимних удорожаний повышающий коэффициент не учитывается.

Индекс на непредвиденные работы и затраты определяется без учета увеличения заработной платы рабочих-строителей, связанного с применением повышающего коэффициента.

Повышающий коэффициент не применяется к индексу изменения заработной платы, утверждаемому ежемесячно Минстройархитектуры, при определении затрат, связанных с выплатой доплат за работу с вредными и (или) опасными условиями, с выплатами стимулирующего характера инженернотехническим и линейным работникам, с малым объемом выполняемых работ и при определении размера средств на премирование за своевременный ввод объекта в эксплуатацию, а также при определении других затрат, предусмотренных сводным сметным расчетом стоимости строительства, не указанных в части второй и третьей настоящего разъяснения.

Пример расчета стоимости выполненных работ исходя из условий, предложенных в настоящем разъяснении, прилагается.

Корректировка сметной документации, составленной в базисном уровне цен на 1 января 2006 года, в части применения повышающего коэффициента не требуется.

Сметная документация, разработанная с учетом применения положений отмененных приказов от 01.04. № 117 О внесении дополнений в Методические указания по применению ресурсно-сметных норм (РСН 8.01.104-2007) и от 08.05. № 146 О внесении изменений и дополнений в Методические указания по применению ресурсносметных норм (РСН 8.01.104-2007) , подлежит корректировке в части объемов работ, подлежащих выполнению после 1 ноября года.

2. По объектам, сметная документация на строительство которых разрабатывается в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 11.08. № 361 О совершенствовании порядка определения стоимости строительства объектов и внесении изменений в некоторые указы Президента Республики Беларусь , положения Приказа применяются при определении сметной стоимости строительства и составлении сметной документации путем применения к цене человеко-часа по видам работ, предусмотренным в приложении к Приказу, корректирующих коэффициентов, доводимых ежемесячно в составе республиканской нормативной базы.

Увеличение заработной платы не учитывается при определении размера средств на общехозяйственные и общепроизводственные расходы, плановую прибыль, временные здания и сооружения, зимнее удорожание, а также при определении других затрат, предусмотренных сводным сметным расчетом стоимости строительства, кроме затрат, связанных с отчислениями на социальное страхование, налогов и отчислений и средств, учитывающих применение прогнозных индексов цен в строительстве.

Предусмотренное Приказом увеличение заработной платы рабочих-строителей по объектам, сметная документация на которые утверждена, возможно компенсировать за счет средств на непредвиденные расходы и затраты, предусмотренных сводным сметным расчетом стоимости строительства, или за счет экономии по другим статьям затрат сводного сметного расчета.

По строящимся объектам положения Приказа распространяются на остаточную стоимость строительно-монтажных работ, подлежащих выполнению после 1 ноября года, в том числе и при строительстве по неизменным договорным (контрактным) ценам, сформированным в соответствии с Положением о порядке формирования неизменной договорной (контрактной) цены на строительство объектов (в том числе этапов работ по строительству), утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 18.11. № 1553. кроме объектов, стоимость которых сформирована с учетом собственных норм и тарифов подрядной организации.

3. Порядок расчетов за выполненные работы в соответствии с положениями Приказа необходимо предусматривать в договоре строительного подряда или дополнительном соглашении.

При строительстве объектов, финансирование которых осуществляется с использованием средств участников долевого строительства, следует руководствоваться положениями Указа Президента Республики Беларусь от 15 июня 2006 г. № 396 О долевом строительстве многоквартирных жилых домов .

Приложение: на 4 л. в 1 экз.

Первый заместитель Министра И.В. Архипова

Приказ о переводе на контрактную форму найма в рб

  • 04 мая г.

    В Гомеле вынесен приговор по резонансной спайс-трагедии
  • 04 мая г.

    Совместный проект Верховного Суда и СБ Беларусь сегодня
  • 27 апр г.

    В Гомеле организаторы нарколаборатории приговорены к 12 годам лишения свободы
  • 24 апр г.

    Мингорсуд отклонил жалобу РИКЗ против репетитора
  • 24 апр г.

    Источники: otdelkadrov.by, spok.by, studopedia.org, www.gb.by, www.court.by

  • Категория: Разные виды приказов | Добавил: Vladrom (30.01.2016)
    Просмотров: 826 | Рейтинг: 0.0/0
    Всего комментариев: 0
    avatar