Главная » Статьи » Управление и распоряжение

Образец акта об отказе от подписи в приказе в рк

Акт об отказе от подписания приказа о применении дисциплинарного взыскания

Открыть в формате Word

Настоящим актом удостоверяем, что в нашем присутствии ___________________

_________________________________________________________________________

(время и место составления акта)

_________________________________________________________________________

(наименование должности)

_________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

ознакомил(а)_____________________________________________________________

Кадровые документы

Командировочное удостоверение (форма N Т-10)

Является документом, удостоверяющим время пребывания в служебной командировке (время прибытия в пункт(ы) назначения и время убытия из него (них)). В каждом пункте назначения делаются отметки о времени прибытия и выбытия, которые заверяются подписью ответственного должностного лица и печатью. Выписывается в одном экземпляре работником кадровой службы на основании приказа (распоряжения) о направлении в командировку (форма N Т-9). После возвращения из командировки в организацию работником (подотчетным лицом) составляется авансовый отчет (форма N АО-1) с приложением документов, подтверждающих произведенные расходы.

Отказ от подписания приказа

ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! Уважаемые форумчане, перед созданием тем, пользуйтесь, пожалуйста, поиском. На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы . Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Давайте жить дружно! (с).

Пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др.

Внимание! Только для Москвы:

Порядок оформления Акта осмотра приведен в Приложении №2 к Приказу Управления городского заказа и Управления жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства правительства Москвы от 12.03.2001 г. № 55-48/1, № 5-37/1 Об утверждении Инструкции 0 порядке проведения работ по ремонту освобождаемого жилого помещения и Положения 0 порядке проведения ремонта, связанного с повреждением жилого помещения. Положение является обязательным для выполнения всеми жилищными организациями независимо от форм собственности.

Приложение 2 к приказу УГЗ и УЖКХиБ от 12 марта 2001 г. N 55-48/1

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ РЕМОНТА, СВЯЗАННОГО С ПОВРЕЖДЕНИЯМИ ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ

Настоящее Положение разработано в целях упорядочения вопросов, возникающих в процессе управления жилищным фондом организациями различного организационно - правового статуса и связанных с повреждениями жилых помещений, находящихся в государственной собственности г. Москвы или частной собственности физических и юридических лиц. Из-за нарушений в работе инженерного оборудования предлагается руководствоваться следующими положениями.

- представителя жилищной организации.

Акт об отсутствии на рабочем месте

Работник не должен подписывать Акт, максимум он может с ним ознакомиться, по делопроизводству некоторые Акты утверждаются руководителем, как правило, в образцах данный вид должен быть утвержден нанимателем (руководителем). Вот пример:

АКТ ОБ ОТСУТСТВИИ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ РАБОТНИКА

__________________________ УТВЕРЖДАЮ

(наименование предприятия) ______________________________

(руководитель предприятия)

АКТ ______________________________

__________ N ___________ (подпись, расшифровка подписи)

_____________________________ ___ _________ _____ г.

Место составления

Об отсутствии на рабочем месте работника

Составлен __________________________________________________________

наименование должности, наименование структурного

____________________________________________________________________

подразделения, инициалы и фамилия работника, составившего акт

Присутствовали: 1. _________________________________________________

наименование должности, наименование структурного

_________________________________________________

подразделения, инициалы, фамилия

2. _________________________________________________

наименование должности, наименование структурного

_________________________________________________

подразделения, инициалы, фамилия

Настоящий акт составлен о том, что ____________________________

наименование

____________________________________________________________________

должности, наименование структурного

____________________________________________________________________

подразделения, инициалы, фамилия работника

___ и ___ __________________ 20__ г. без уведомления руководства

предприятия о причинах отсутствовал на рабочем месте ____ и ____

_________________ 200_ г. с ___-00 по __-00 . (свыше трех часов),

Источники: www.hr-portal.ru, amt-training.ru, www.kadrovik-praktik.ru, www.liga-expert.ru, kadrovik.by

Категория: Управление и распоряжение | Добавил: Vladrom (27.01.2016)
Просмотров: 718 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
avatar